РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Тамбовская область

ЗАКОН


О повышении минимального размера оплаты труда, тарифных
ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников
бюджетной сферы, должностных окладов в органах государственной
власти и работников отдельных организаций бюджетной сферы

Принят Тамбовской областной Думой 15 сентября 1995 года

___________________________________________________________
     Утратил силу с 1 августа 2012 года - Закон Тамбовской области от 25 июля 2012 года N 178-З.

___________________________________________________________

Настоящий Закон разработан на основании Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 1995 года N 116-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда", постановлений Правительства Российской Федерации от 24 августа 1995 года N 823 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" и N 824 "О повышении должностных окладов работников отдельных организаций бюджетной сферы", Указа Президента Российской Федерации от 26 августа 1995 года N 279 "О должностных окладах в органах государственной власти" и устанавливает минимальный размер оплаты труда, размер тарифной сетки (оклада) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, коэффициент повышения должностных окладов в органах государственной власти и должностных окладов работников бюджетных организаций, на которых не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы.

Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 августа 1995 года в сумме 55000 рублей в месяц.

Статья 2. Установить с 1 сентября 1995 года тарифную сетку (оклад) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджета области, в размере 60000 рублей в месяц.

Статья 3. Увеличить тарифные сетки (оклады), повышенные в соответствии со статьей 2 настоящего Закона, на:

20000 рублей - первый разряд;

16800 рублей - второй разряд;

11800 рублей - третий разряд;

6600 рублей - четвертый разряд.

Статья 4. Установить, что работникам, тарифицируемым по первому и второму разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, в случае, если их месячная оплата труда в августе 1995 года ниже минимального размера оплаты труда, выплачивается разница между установленным минимальным размером оплаты труда и месячной оплатой труда.

Статья 5. Повысить с 1 сентября 1995 года в 1,54 раза должностные оклады, установленные в органах государственной власти и их аппаратах по состоянию на 1 апреля 1995 г.

Статья 6. Установить, что определенные по состоянию на 1 апреля 1995 года Правительством Российской Федерации, а также Министерством труда Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации должностные оклады работников организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы, повышаются с 1 сентября 1995 года в 1,54 раза.

Статья 7. Расходы, связанные с выплатами, предусмотренными статьями 1, 2, 3, 4, 5, 6 настоящего Закона, произвести - по учреждениям и организациям, финансируемым из областного бюджета, за счет средств областного бюджета; по учреждениям, финансируемым из бюджетов районов и городов, за счет перевыполнения доходов соответствующих бюджетов.

Статья 8. Администрации области внести в областную Думу законопроект по уточнению показателей областного бюджета на 1995 год в связи с повышением минимального размера оплаты труда, тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, должностных окладов в органах государственной власти и работников отдельных организаций бюджетной сферы по организациям, финансируемым из областного бюджета.

Статья 9. Настоящий Закон вступает в силу 1 августа 1995 года за исключением статей 2, 3, 5, 6, которые вступают в силу с 1 сентября 1995 года.

Председатель Тамбовской

областной Думы   

                                                  А.Рябов

15 сентября 1995 г.

г.Тамбов

N 32-З