РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Тамбовская область

ЗАКОН


О внесении изменений и дополнений
в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц,
замещающих выборные муниципальные должности в Тамбовской области,
денежном содержании муниципальных служащих
муниципальной службы Тамбовской области"


Принят Тамбовской областной Думой 25 декабря 2002 года

______________________________________________________________

Утратил силу с 15 февраля 2008 года - Закон Тамбовской области от 30 января 2008 года N 341-З.

______________________________________________________________     

Статья 1. Внести изменения и дополнения в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Тамбовской области, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы (второй созыв) N 28):

а) в абзаце 7 статьи 1 слова "20 процентов" заменить словами "от 130 до 150 процентов";

б) в абзаце 9 статьи 1 слова ", надбавки за квалификационный разряд (классный чин)" исключить;

в) абзац 2 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"Индексация должностного оклада, надбавки за квалификационный разряд (классный чин), установленных настоящим Законом области, производится один раз в год (с 1 января) на коэффициент роста среднемесячной заработной платы, сложившейся в целом по всем отраслям экономики области за предыдущий год, а также в размерах и сроки, предусмотренные для работников организаций бюджетной сферы.";

г) статью 6 изложить в следующей редакции:

"Статья 6. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается:

по высшим муниципальным должностям - в размере от 130 до 150 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям - в размере от 100 до 120 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям - в размере от 80 до 100 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям - в размере от 60 до 80 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы и ее размер для муниципального служащего определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления области. Размер ежемесячной надбавки может быть изменен или отменен муниципальному служащему по результатам аттестации.";

д) статью 8 изложить в следующей редакции:

"Статья 8. Муниципальному служащему на основании личного заявления и локального правового акта соответствующего органа местного самоуправления области в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере двукратной величины должностного оклада, установленного на день выплаты.

Если муниципальный служащий на день подачи заявления об оказании ему материальной помощи отработал в органе местного самоуправления области менее года (в связи с поступлением на муниципальную службу или прекращением муниципальной службы), то размер материальной помощи определяется за фактически отработанное им время.";

е) в абзаце 3 статьи 9 слова "двух с половиной должностных окладов" заменить словами "четырнадцати должностных окладов";

ж) статью 10 изложить в следующей редакции:

"Статья 10. Для всех случаев определения размера средней заработной платы учитываются денежное вознаграждение - для лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Тамбовской области глава муниципального образования, председатель Совета народных депутатов представительного органа муниципального образования (председатель городской Думы), глава исполнительного органа муниципального образования (мэр города); денежное содержание - для лиц, замещающих иные муниципальные должности, предусмотренные Реестром муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области.";

з) приложение 1 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности Тамбовской области, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области" изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Закону Тамбовской области "О
денежном вознаграждении лиц,
замещающих выборные муниципальные
должности Тамбовской области,
денежном содержании муниципальных
служащих муниципальной
службы в Тамбовской области"

РАЗМЕРЫ
должностных окладов лиц, замещающих выборные
муниципальные должности в Тамбовской области

1. Размеры должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в городах с районным делением и численностью населения свыше 250 и до 500 тысяч человек

2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности в городах, районах с численностью населения менее 15 и до 250 тысяч человек (рублей в месяц)

Размеры должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности в городе Жердевка, устанавливаются на 6,0 процентов ниже размеров должностных окладов, определенных для территорий с численностью населения от 15 до 50 тысяч человек.

3. Размеры должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в сельсоветах (поссоветах) с численностью населения менее 1,5 и свыше 10 тысяч человек (рублей в месяц)

Размеры должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности "глава сельсовета", "заместитель главы сельсовета" в Цнинском сельском Совете народных депутатов Тамбовского района, устанавливаются соответственно на 80,0 и 40,0 процентов выше размеров должностных окладов, определенных для территорий с численностью населения свыше 10 тысяч человек.

и) приложение 2 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности Тамбовской области, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области" изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Закону Тамбовской области "О
денежном вознаграждении лиц,
замещающих выборные муниципальные
должности Тамбовской области,
денежном содержании муниципальных
служащих муниципальной службы в
Тамбовской области"

РАЗМЕРЫ
должностных окладов муниципальных служащих
в Тамбовской области

1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих в городах с районным делением и численностью населения свыше 250 и до 500 тысяч человек