РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Администрация Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 августа 2001 года N 737

О Положении об управлении культуры Тамбовской области

________________________________________________________________

Утратил силу с 8 февраля 2006 года - постановление администрации Тамбовской области от 8 февраля 2006 года N 94.

________________________________________________________________     

Во исполнение Закона Тамбовской области от 13 апреля 2001 года N 175-З "О схеме управления Тамбовской областью" и постановления администрации области от 21.05.2001 N 440 "О мерах по реализации Законов Тамбовской области "О схеме управления Тамбовской областью" и "О структуре администрации Тамбовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение об управлении культуры Тамбовской области согласно приложению.

2. Признать утратившим силу постановление администрации области от 15.03.2000 N 240 "О Положении об управлении культуры администрации области".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Л.А.Романину

Глава администрации Тамбовской

области                        О.И.Бетин

г.Тамбов

8 августа 2001 г.

N 737

Приложение
к постановлению администрации области
от 8 августа 2001 года
N 737

ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении культуры Тамбовской области

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Управление культуры Тамбовской области является органом исполнительной власти области, проводящим государственную политику в области культуры, искусства, кино, охраны и использования историкокультурного наследия (далее именуется сфера культуры). Управление культуры образуется постановлением администрации области. Ликвидация управления находится в компетенции главы администрации области.

1.2. Управление культуры Тамбовской области в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, актами федеральных органов исполнительной власти, на которые в установленном порядке возложено регулирование деятельности в сфере культуры, искусства и киновидеопроката, законами Тамбовской области, постановлениями и распоряжениями администрации области, а также настоящим Положением.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Основными задачами управления культуры Тамбовской области являются:

2.1. Осуществление государственной политики в сфере культуры, обеспечивающей необходимые условия для реализации конституционных прав граждан на свободу творчества, участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, доступ к культурным ценностям и направленной на сохранение исторического и культурного наследия.

2.2. Определение целей и приоритетов в развитии отдельных видов культурной деятельности, профессионального искусства, музейного и библиотечного дела, народного творчества, образования в сфере культуры.

2.3. Управление деятельностью подведомственных учреждений и организаций.

2.4. Сохранение фильмофонда, обеспечение проката кинофильмов в области, закупка фильмов, лицензий на прокат фильмокопий.

3. ФУНКЦИИ

Управление культуры в соответствии с возложенными на него задачами, выполняет следующие функции:

3.1. Координирует деятельность органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции управления.

3.2. Обобщает практику применения и разрабатывает предложения по совершенствованию законодательства области в сфере культуры, разрабатывает проекты законодательных и иных нормативных актов по вопросам, отнесенным к компетенции управления.

3.3. Участвует в пределах своей компетенции в разработке в установленном порядке программ социально-культурного развития области, а также проектов областного бюджета на соответствующий период.

3.4. Разрабатывает и реализует в установленном порядке областные целевые программы сохранения и развития культуры и искусства, сохранения и развития кинообслуживания населения области.

3.5. В соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет государственное управление, учет и контроль за охраной и использованием объектов историко-культурного наследия (недвижимых памятников истории и культуры) области.

3.6. Координирует ведение научной, исследовательской, культурно-просветительской, туристической, охранной, хозяйственной и другой деятельности, обеспечивающей сохранность объектов историко-культурного наследия.

3.7. Подготавливает и вносит предложения об отнесении историкокультурных и природных комплексов, архитектурных ансамблей и сооружений, организаций культуры, а также других объектов к памятникам истории и культуры области.

3.8. Обеспечивает формирование и ведение Государственного свода объектов историко-культурного наследия (недвижимых памятников истории и культуры) области.

3.9. Обеспечивает в соответствии с законодательством Российской Федерации экспертизу и согласование проектов реставрации и иных видов работ, осуществляемых на недвижимых памятниках истории и культуры либо связанных с ними.

3.10. Осуществляет контроль за финансированием и целевым использованием средств, направленных на проведение охранных, научноисследовательских и реставрационных мероприятий.

3.11. Обеспечивает государственный учет, сохранение, реставрацию, пополнение, использование и популяризацию государственных музейных и библиотечных фондов, создание и внедрение современных систем безопасности и информатизации государственных музеев и библиотек в области.

3.12. Содействует развитию всех видов и жанров профессионального искусства.

3.13. Реализует меры государственной поддержки деятелей культуры и искусства, творческой молодежи, а также культуры в городах и районах области.

3.14. Приобретает произведения изобразительного и декоративноприкладного искусства, драматургические и музыкальные произведения в целях пополнения государственных музейных и библиотечных фондов, репертуара театров и музыкальных коллективов, а также осуществляет финансирование работ по созданию указанных произведений.

3.15. Способствует расширению гастрольной и выставочной деятельности в области, установлению и развитию на межрегиональном уровне связей и контактов творческих коллективов, организаций культуры и искусства, образовательных и научных учреждений сферы культуры.

3.16. Содействует сохранению и развитию народного творчества, обеспечению разнообразия культурно-досуговой деятельности населения.

3.17. Определяет направления подготовки кадров в сфере культуры, координирует в пределах своей компетенции деятельность образовательных учреждений области по определению объемов и структуры подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в сфере культуры, искусства и кино.

3.18. Определяет объем и осуществляет в соответствии с законодательством области финансирование за счет средств областного бюджета, включая государственные инвестиции подведомственных организаций и федеральных программ по культуре и искусству (в пределах своей компетенции).

3.19. Создает, реорганизует и ликвидирует в установленном законодательством порядке подведомственные учреждения культуры, кино и образования в пределах выделенных управлению бюджетных ассигнований.

3.20. Использует государственное имущество на праве оперативного управления.

3.21. Осуществляет в пределах предоставленных полномочий управление подведомственными организациями, проводит документальные ревизии и проверки производственной и финансовохозяйственной деятельности, осуществляет контроль за расходованием выделенных им средств областного бюджета и эффективностью использования находящегося в их временном пользовании государственного имущества.

3.22. Осуществляет в пределах компетенции контроль за соблюдением норм и правил охраны труда, пожарной безопасности, эксплуатации электроустановок электропотребителей, автотранспорта, зданий и инженерного оборудования в государственных и муниципальных учреждениях культуры и искусства.

3.23. Регистрирует кино- и видеоустановки независимо от их ведомственной принадлежности.

3.24. Организует работу государственной квалификационной комиссии по выдаче удостоверений киномеханикам и видеоинженерам.

3.25. Анализирует состояние рынка услуг в сфере культуры, организует распространение данных о его конъюнктуре способствует развитию маркетинга в подведомственных учреждениях и организациях.

3.26. Организует в пределах своей компетенции бухгалтерский и статистический учет в учреждениях и организациях сферы культуры.

3.27. Осуществляет методическую и консультативную работу, обеспечивает развитие информационной системы в сфере культуры, издает справочно-информационную, методическую и другую литературу.

4. ПРАВА

Управление культуры области имеет право:

4.1. Выступать в установленном законодательством порядке учредителем учреждений и организаций культуры, искусства, кино и учебных заведений, финансируемых за счет средств областного бюджета и использующих областную государственную собственность.

4.2. Запрашивать в установленном порядке у органов культуры местного самоуправления, других учреждений и организаций, юридических и физических лиц информационно-аналитические материалы, а также данные (включая статистические), необходимые для осуществления возложенных на управление задач и функций в вопросах культурной политики.

4.3. Создавать межведомственные, экспертные и координационные советы по актуальным проблемам в сфере культуры.

4.4. Организовывать и проводить конкурсы, фестивали, выставки, выставки-продажи, симпозиумы, конференции, семинары, творческие встречи, музейный и библиотечный обмены и другие мероприятия в сфере культуры.

4.5. Ходатайствовать в установленном порядке о представлении деятелей культуры, искусства и кино к государственным наградам, премиям и почетным званиям.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

Управление культуры области возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации области (по представлению заместителя главы администрации области по социальным вопросам).

Начальник управления имеет двух заместителей.

Начальник управления культуры области:

5.1. Руководит деятельностью управления.

5.2. Вносит в установленном порядке на рассмотрение администрации области проекты законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления.

5.3. Устанавливает должностные обязанности и определяет ответственность заместителей начальника управления, руководителей отделов, работников управления.

5.4. Назначает на должность и освобождает от должности работников управления культуры, руководителей подведомственных учреждений и организаций, заключает, изменяет и расторгает с указанными работниками трудовые договора-контракты, применяет к ним в соответствии с законодательством меры поощрения и дисциплинарного взыскания.

5.5. Издает в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации приказы, обязательные для выполнения работниками управления и подведомственных организаций .

5.6. Осуществляет в пределах своей компетенции другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

5.7. В состав управления культуры области входят отделы: планово-финансовый, по культурной политике и творческим связям, строительства и хозяйственного обеспечения, сектор организационной и кадровой работы.

5.8. Структуру и штатное расписание управления утверждает глава администрации области.

5.9. В управлении культуры области образуется коллегия в составе начальника (председатель), его заместителей (по должности), руководящих работников управления культуры и руководителей учреждений культуры, искусства и кино. В состав коллегии могут входить руководящие работники других органов исполнительной власти области, общественных объединений, фондов, деятели культуры, искусства, кино, ученые.

Члены коллегии утверждаются главой администрации области. Коллегия на своих заседаниях рассматривает актуальные вопросы деятельности управления. Решения коллегии оформляются протоколами и реализуются в приказах начальника управления.

5.10. Для рассмотрения и выработки рекомендаций по наиболее важным вопросам, относящимся к компетенции управления культуры, при управлении могут образовываться на общественных началах советы по культуре, искусству и кино, другие совещательные органы, действующие на основании положений, утвержденных начальником управления культуры области.

5.11. Управление культуры области имеет статус юридического лица, имеет самостоятельный баланс, бюджетный и иные счета в кредитных учреждениях, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, а также необходимые для его деятельности другие печати, штампы и бланки.

5.12. Сотрудники управления являются государственными служащими государственной службы Тамбовской области и не вправе заниматься предпринимательской деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области о государственной службе. На сотрудников управления распространяется действие законодательства о государственной службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными для государственных служащих.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ

Управление культуры области для реализации своих полномочий осуществляет связь и координирует работу с концертными организациями России, творческими союзами, высшими учебными заведениями, проектными институтами и техническими, инспекциями, средствами массовой информации, общественными организациями.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник управления культуры несет персональную ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на управление культуры функций, за соблюдение законодательства, достоверность документации, подготавливаемой им, правильность применения инструкций, положений и т.п., рациональную организацию труда исполнителей, состояние трудовой дисциплины и работу с кадрами, за не использование предоставленных прав.