Недействующий

ОБ ОБРАЗОВАНИИ В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 24.05.2012)


Статья 40. Социальные гарантии работников образовательных учреждений

(в ред. Закона Тамбовской области от 24.05.2012 N 147-З)


1. Утратила силу. - Закон Тамбовской области от 28.01.2005 N 288-З.

2. Исключен. - Закон Тамбовской области от 25.12.2002 N 83-З.

2. Утратила силу. - Закон Тамбовской области от 28.01.2005 N 288-З.

3. Педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном федеральным законодательством, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, на первоочередное предоставление жилой площади.

(в ред. Закона Тамбовской области от 03.11.2011 N 74-З)

Размер, условия и порядок предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), устанавливаются Законом области.

(в ред. Закона Тамбовской области от 03.11.2011 N 74-З)

(часть 3 в ред. Закона Тамбовской области от 04.07.2007 N 230-З)

4. Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.

4.1. Педагогические работники образовательного учреждения имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

(часть 4.1 введен Законом Тамбовской области от 26.05.2011 N 13-З)

5. Утратила силу. - Закон Тамбовской области от 09.11.2009 N 581-З.

6. В целях содействия обеспечения книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Тамбовской области, выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей, педагогическим работникам областного института повышения квалификации работников образования и высших учебных заведений, находящихся в ведении Тамбовской области, - в размере 150 рублей.

(часть 6 в ред. Закона Тамбовской области от 23.12.2004 N 278-З)

6_1. За работниками, привлекаемыми по решению уполномоченных органов исполнительной власти к проведению единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденными от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, сохраняются гарантии, установленные трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права актами.

Работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена, может выплачиваться компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты компенсации устанавливаются нормативно-правовыми актами Тамбовской области в пределах средств бюджета Тамбовской области, выделяемых на проведение единого государственного экзамена.

(часть 6_1 введена Законом Тамбовской области от 27.12.2007 N 332-З)

7. Утратил силу. - Закон Тамбовской области от 22.02.2005 N 297-З.

8. В целях развития творческого потенциала педагогических коллективов, поощрения талантливых работников образовательных учреждений учреждаются областные грамоты, премии и гранты.

(часть 8 в ред. Закона Тамбовской области от 24.05.2012 N 147-З)