РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Администрация Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 августа 1996 года N 489

О типовых контрактах между студентом и учебным
заведением высшего (среднего) профессионального
образования, студентом и работодателем, заключаемых
в рамках целевой контрактной подготовки специалистов
с высшим и средним профессиональным образованием

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации Тамбовской области от 13.04.2015 N 363, вступившего в силу на следующий день после дня первого официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru - 14.04.2015).
____________________________________________________________________

В целях реализации постановлений Правительства Российской Федерации от 19.09.95 N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", Министерства труда Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27.12.95  N 73/7 "О типовых контрактах между студентом и учебным заведением высшего (среднего) профессионального образования, студентом и работодателем, заключаемых в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Ввести на территории области целевую контрактную подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, начиная с 1996/97 учебного года.

2. Утвердить формы типовых контрактов между студентом и учебным заведением высшего (среднего) профессионального образования, студентом и работодателем, заключаемых в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, согласно приложениям 1 и 2.

3. Управлению образования администрации области (Стребков), управлению культуры администрации области (Кузнецов), управлению здравоохранения администрации области (Буркин), управлению сельского хозяйства и продовольствия администрации области (Семенов):

осуществлять перевод подведомственных высших и средних профессиональных учебных заведений на целевую контрактную подготовку специалистов;

обеспечить учреждения образования типовыми контрактами, утвержденными пунктом 2 настоящего постановления.

4. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области по управлению и социальным вопросам Гуркина Ю.Н.

Глава администрации

Тамбовской области               А.И.Рябов

г. Тамбов

6 августа 1996 г.

N 489

Приложение 1
к постановлению администрации области
от 6 августа 1996 года N 489

ТИПОВОЙ КОНТРАКТ
между студентом и учебным заведением высшего
(среднего) профессионального образования,
заключаемый в рамках целевой контрактной
подготовки специалистов

 Учебное заведение_________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________

(наименование)

в лице ректора (директора)___________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________________________________________________________________________

действующего на основании устава учебного заведения,с одной стороны,и студент

__________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

с  другой стороны, руководствуясь Положением о целевой   контрактной подготовке      специалистов     с     высшим     и средним профессиональным     образованием,    утвержденным    постановлением Правительства  Российской  Федерации  от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой  контрактной  подготовке  специалистов  с  высшим  и средним профессиональным образованием" (в дальнейшем - Положение), заключили контракт о нижеследующем:

1. Предмет контракта

Стороны принимают  на  себя  обязательства  реализовать   целевую контрактную подготовку специалистов по ____________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________

(наименование и номер специальности или направления

____________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________

высшего (среднего) профессионального образования

____________________________________________________________________________________________________________

и квалификации)

II. Обязательства учебного заведения

В соответствии с предметом контракта учебное заведение обязуется:

2.1 Обеспечить условия для освоения студентом основной образовательной программы по избранной специальности или направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом.

2.2. На основе изучения потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах осуществлять работу по подбору организаций (работодателей) для реализации целевой контрактной подготовки и последующего трудоустройства студента.

2.3. Обеспечить корректировку содержания основной образовательной программы в рамках государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям студента и учебного заведения.

Примечание. Содержание указанной корректировки отражается в настоящем контракте.

2.4. Создать условия для изучения следующих дополнительных дисциплин сверх государственного образовательного стандарта (с оплатой за счет   средств  учебного  заведения  или  работодателя  с  согласия последнего) ____________________________________________________________________________________________________________

(перечислить дисциплины)

____________________________________________________________________________________________________________

2.5. Выплачивать студенту, обучающемуся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов, государственную стипендию в размерах, определенных законодательством Российской Федерации, а также дополнительные доплаты, пособия и предоставлять льготы, в том числе:

доплаты (надбавки) к стипендии в размере ______;

льготы по  оплате проживания в общежитии,  коммунальных и бытовых услуг ____________________________________________________________________________________________________________

(перечислить)

____________________________________________________________________________________________________________

2.6. Другие обязательства (перечислить): _______________________________________________________________________

III. Обязательства студента

В соответствии с предметом контракта студент обязуется:

3.1. Освоить образовательную профессиональную программу, разработанную в соответствии с п.2.1 и учитывающую требования пп. 2.3 и 2.4 настоящего контракта.

3.2. Заключить по предложению ректора (директора) учебного заведения контракт с конкретным работодателем на срок до 3 лет после окончания учебного заведения при условии предоставления работы, соответствующей уровню и профилю профессиональной подготовки, а также материального и, при необходимости, жилищного обеспечения.

Примечание. В данный пункт могут быть введены другие условия заключения контракта, не предусмотренные Положением (включая минимальный уровень оплаты труда специалиста и материальные льготы по месту будущей работы).

3.3. Другие обязательства (перечислить): _______________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________

IV. Ответственность сторон

Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:

4.1 В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения учебным заведением условий настоящего контракта студент освобождается от своих обязательств по данному контракту.

4.2. Студент, заключивший контракт с учебным заведением, по его просьбе освобождается от заключения и исполнения контракта с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения контракта с учебным заведением:

при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях;

при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);

жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);

беременная или имеющая (ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.

4.3. При невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательств студентом он возмещает учебному заведению затраты, связанные с установлением ему государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот с момента заключения настоящего контракта до получения диплома.

4.4. От возмещении затрат освобождаются студентки вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.2 настоящего контракта;

получающие стипендию в обязательном порядке согласно решению Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;

обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта;

дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;

инвалиды первой и второй групп;

пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;

ветераны боевых действий.

V. Общие положения

5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, из которых один хранится в учебном заведении, а другой - у студента.

5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашении сторон или в судебном порядке.

5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания студентом учебного заведения.

5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебном порядке.

                                                          Приложение 2
                                 к постановлению администрации области
                                                от 6 августа 1996 года
                                                                 N 489

ТИПОВОЙ  КОНТРАКТ

между студентом и работодателем, заключаемый
в рамках целевой контрактной подготовки специалистов
с высшим и средним профессиональным образованием