Статья 8. Региональные отраслевые (межотраслевые) соглашения в сфере труда на территории Самарской области
1. Региональные отраслевые (межотраслевые) соглашения:
1) разрабатываются на основе переговоров и заключаются соответствующими отраслевыми объединениями профессиональных союзов (иными представителями, избранными работниками в случаях, предусмотренных законодательством) и объединениями работодателей;
2) учитывают положения Самарского областного трехстороннего соглашения.
2. Условия, содержащиеся в региональных отраслевых (межотраслевых) соглашениях, не могут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Генеральным соглашением о регулировании социально-трудовых отношений.
3. Региональные отраслевые (межотраслевые) соглашения учитываются при разработке законов и иных нормативных правовых актов Самарской области по вопросам социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
4. Урегулирование разногласий в ходе коллективных переговоров при заключении или изменении региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений производится в порядке, установленном законодательством.
5. Соглашение вступает в силу со дня его подписания либо со дня, установленного соглашением.
6. Соглашения публикуются в газете "Волжская коммуна".
7. По предложению сторон заключенного соглашения орган исполнительной власти Самарской области, подписавший региональное отраслевое (межотраслевое) соглашение, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации данного соглашения и об источнике его опубликования.
8. Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению в соответствии с частью 9 настоящей статьи не представили в орган исполнительной власти Самарской области, подписавший региональное отраслевое (межотраслевое) соглашение, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К данному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
9. В случае отказа работодателя присоединиться к соглашению руководитель органа исполнительной власти Самарской области, подписавший региональное отраслевое (межотраслевое) соглашение, имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.
10. Срок действия соглашения определяется сторонами социального партнерства, но не может превышать трех лет.