Статья 9. Территориальные (территориальные отраслевые (межотраслевые)) соглашения в сфере труда на территории Самарской области
1. Территориальные (территориальные отраслевые (межотраслевые)) соглашения разрабатываются и заключаются в порядке и сроки, определенные соответствующими комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений.
2. Условия, содержащиеся в территориальных (территориальных отраслевых (межотраслевых)) соглашениях, не могут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Генеральным соглашением о регулировании социально-трудовых отношений, общероссийскими отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, Самарским областным трехсторонним соглашением, региональными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями.
3. Условия, содержащиеся в территориальных (территориальных отраслевых (межотраслевых)) соглашениях, учитываются при разработке правовых актов сторонами соглашения.
4. Урегулирование разногласий в ходе коллективных переговоров при заключении или изменении территориальных, территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений производится в порядке, установленном законодательством.
5. Соглашение вступает в силу со дня его подписания либо со дня, установленного соглашением.
6. Территориальное (территориальное отраслевое (межотраслевое)) соглашение после его подписания публикуется в официальных печатных изданиях органов местного самоуправления.
7. По предложению сторон заключенного соглашения орган местного самоуправления в Самарской области, подписавший территориальное, территориальное отраслевое (межотраслевое) соглашение, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации данного соглашения и об источнике его опубликования.
8. Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению в соответствии с частью 9 настоящей статьи не представили в орган местного самоуправления в Самарской области, подписавший территориальное, территориальное отраслевое (межотраслевое) соглашение, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К данному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
9. В случае отказа работодателя присоединиться к соглашению, руководитель органа местного самоуправления в Самарской области, подписавший территориальное, территориальное отраслевое (межотраслевое) соглашение, имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.
10. Срок действия соглашения определяется сторонами социального партнерства, но не может превышать трех лет.