4.1. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется за счет средств областного бюджета, а также средств, полученных учреждением от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Средства, полученные учреждением от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, могут направляться на выплаты стимулирующего и компенсационного характера.
4.2. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений за счет средств областного бюджета предусматриваются следующие финансовые средства (в расчете на год):
на выплату должностных окладов (окладов) - 12 должностных окладов (окладов);
на выплаты стимулирующего характера:
работникам государственных учреждений Самарской области сферы культуры, за исключением государственных театров и концертных организаций Самарской области, - 5 должностных окладов (окладов);
работникам государственных театров и концертных организаций Самарской области - 3 должностных оклада (оклада);
на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет - 2 должностных оклада (оклада);
на выплаты компенсационного характера - 1 должностной оклад (оклад).
Дополнительно при формировании фонда оплаты труда работников отдельных учреждений за счет средств областного бюджета предусматриваются финансовые средства (в расчете на год) на выплату ежемесячной надбавки за высокое качество предоставления государственных услуг:
работникам государственных библиотек - в размере 2,5 должностного оклада (оклада);
работникам государственных музеев - в размере 1,5 должностного оклада (оклада);
работникам государственного бюджетного учреждения культуры "Агентство социокультурных технологий" - в размере 1 должностного оклада (оклада);
работникам государственного бюджетного учреждения культуры "Самарский академический театр оперы и балета имени Д.Д. Шостаковича" - в размере 3 должностных окладов (окладов);