(в редакции Постановления Правительства Самарской области от 03 сентября 2014 г. № 541)
3.1. Департамент возглавляет руководитель департамента по делам молодежи (далее - руководитель Департамента), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Самарской области по представлению вице-губернатора - председателя Правительства Самарской области.
3.2. Руководитель Департамента руководит деятельностью Департамента и его структурных подразделений по принципу единоначалия и несет персональную ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на Департамент задач и осуществление полномочий Департамента.
3.3. В структуру Департамента входят руководитель Департамента, заместитель руководителя Департамента.
3.4. Руководитель Департамента:
без доверенности представляет Департамент в отношениях с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
организует деятельность Департамента, принимает решения по вопросам, входящим в его компетенцию;
распределяет функциональные обязанности между сотрудниками Департамента, осуществляет координацию и контроль их исполнения;
подписывает (визирует) приказы, иную служебную документацию в пределах своей компетенции;
издает распоряжения и дает поручения по вопросам работы Департамента, обязательные для государственных служащих и иных работников Департамента, а также подведомственных учреждений;
несет ответственность за рациональную расстановку и правильную организацию труда государственных гражданских служащих Департамента, обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины, повышение деловой квалификации государственных гражданских служащих Департамента, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка;
представляет на утверждение Губернатору Самарской области структуру и предельную штатную численность Департамента;
утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, штатное расписание Департамента в пределах установленной предельной штатной численности и фонда оплаты труда;
принимает решения о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Самарской области, назначении и освобождении от должности, заключении служебных контрактов и трудовых договоров, предоставлении отпусков, поощрении и применении мер дисциплинарного взыскания, присвоении классных чинов гражданским служащим Департамента, решает иные кадровые вопросы в отношении государственных гражданских служащих и иных сотрудников Департамента, осуществляет иные права и обязанности представителя нанимателя (работодателя) в отношении сотрудников Департамента в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Самарской области;
отчитывается перед Губернатором Самарской области, вице-губернатором - председателем Правительства Самарской области о результатах деятельности Департамента;
обеспечивает подготовку проектов нормативных правовых актов Самарской области, в том числе совместно с иными государственными органами Самарской области;
принимает участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, и заседаниях координационных и совещательных (консультативных) органов;
подготавливает предложения по направлению на профессиональную переподготовку и повышение квалификации специалистов Департамента;
утверждает планы работы Департамента;
осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области;
организует обеспечение безопасных условий и охраны труда государственных гражданских служащих и иных работников Департамента. (абзац внесен Постановлением Правительства Самарской области от 03 сентября 2014 г. № 541)
3.5. В Департаменте с целью рассмотрения актуальных вопросов, находящихся в компетенции Департамента, образуются координационные и совещательные (консультативные) органы и формируются группы, возглавляемые руководителем Департамента либо уполномоченным им лицом. Персональный состав координационных и совещательных (консультативных) органов и положения о них утверждаются Департаментом.