Действующий

О министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области (с изменениями на 18 марта 2024 года)



3. Руководство и структура Министерства


3.1. Министерство возглавляет министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - Министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Самарской области.


3.2. Министр руководит деятельностью Министерства на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и осуществление им своих полномочий.


3.3. В структуру Министерства входят Министр, заместители Министра, департаменты Министерства, главное управление, управления в составе главного управления Министерства, мобилизационная группа.


(п. 3.3 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 01.07.2019 N 452)


3.4. Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Самарской области по представлению первого вице-губернатора - председателя Правительства Самарской области. Руководители департаментов и управлений назначаются на должность и освобождаются от должности Министром.


(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 07.02.2013 N 26, от 30.12.2014 N 867)


Заместители Министра одновременно являются руководителями структурных подразделений Министерства.


3.5. Министр осуществляет руководство Министерством:


вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области проекты нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;


действует без доверенности от имени Министерства, представляет его в отношениях с другими органами государственной власти, государственными органами и органами местного самоуправления, организациями и гражданами;


выдает доверенности и открывает в установленном порядке счета, необходимые для деятельности Министерства;


подписывает приказы Министерства;


издает в рамках своей компетенции распоряжения, контролирует их выполнение и дает поручения по вопросам деятельности Министерства, обязательные для государственных гражданских служащих и иных работников Министерства;


возлагает исполнение своих обязанностей на одного из заместителей Министра на период своего отсутствия;