Основой для заполнения данной таблицы является анализ расходования средств на оплату труда за предыдущий период с учетом данных статистической формы 1-Т.
К данному разделу необходимо представить Положение об оплате труда, утвержденное штатное расписание.
Планируемая среднемесячная заработная плата одного работающего должна быть не ниже прожиточного минимума.
При планировании данного показателя необходимо учитывать фактически сложившийся уровень занятости на Предприятии, а не нормативную (штатную) численность работающих.