Действующий

Об оплате труда работников подведомственных министерству образования Самарской области государственных казенных специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным (общественно опасным) поведением (с изменениями на 9 сентября 2024 года)



3. Структура фонда оплаты труда


3.1. Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений состоит из базовой, специальной и стимулирующей частей, а также объема средств областного бюджета в целях доведения заработной платы работников государственных учреждений до уровня установленного федеральным законом МРОТ.


(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 09.02.2018 N 62)


3.2. В базовую часть фонда оплаты труда работников образовательных учреждений включается оплата труда исходя из должностных окладов (окладов).


3.3. Специальная часть фонда оплаты труда работников образовательных учреждений включает в себя компенсационные выплаты, а также иные обязательные выплаты к должностному окладу (окладу) работника.


3.4. Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников образовательных учреждений включает в себя выплаты, направленные на стимулирование работника к достижению качественного результата труда, а также поощрение за выполненную работу.


3.5. Объем средств областного бюджета в целях доведения заработной платы работников государственных учреждений до уровня установленного федеральным законом МРОТ определяется исходя из фактической потребности и распределяется руководителем образовательного учреждения.


(п. 3.5 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 09.02.2018 N 62)