6.1. Фонд оплаты труда работников учреждения планируется за счет субсидий из бюджета городского округа Самара в размере 33,5 должностного оклада в год на каждого работника, в том числе на выплату:
- должностных окладов - 12;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и качество труда - 9,6 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - 2,4 должностного оклада;
- ежемесячной премии - 6 должностных окладов;
- материальной помощи - 2,5 должностного оклада;
- единовременной выплаты к отпуску - 1 должностной оклад.
Дополнительно на выплату ежемесячной надбавки за классность водителей планируется 3,75 должностного оклада в год на каждого водителя.
6.2. Ответственность за формирование фонда оплаты труда учреждения несет руководитель учреждения.
6.3. Работники учреждения имеют право на дополнительное материальное стимулирование труда, иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, в пределах утвержденного фонда оплаты труда, а также за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации.
Заместитель Главы
городского округа - руководитель
Департамента экономического развития
Администрации городского округа Самара
Ю.А.МОЛЧАНОВА