5.1. Работникам учреждения выплачивается материальная помощь в размере до двух должностных окладов в год.
Работникам, не отработавшим полный год в период с 1 января по 31 декабря календарного года, материальная помощь выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.
5.2. Работникам учреждения может быть оказана материальная помощь в размере до одного должностного оклада в случае длительного заболевания работника либо предстоящей сложной операции, тяжелого заболевания или смерти членов его семьи, а также в связи с юбилейной датой (50, 55, 60 лет со дня рождения), бракосочетанием, рождением ребенка, уходом на пенсию.
5.3. Работникам учреждения производится единовременная выплата к ежегодному очередному отпуску в размере одного должностного оклада.
5.4. Решение об оказании и конкретном размере материальной помощи работникам учреждения принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления работника учреждения.
Решение об оказании и конкретном размере материальной помощи руководителю учреждения принимается Главой городского округа Самара либо лицом, наделенным правами и обязанностями работодателя в отношении руководителя учреждения, на основании его письменного заявления.
(в ред. Постановлений Администрации городского округа Самара от 26.05.2015 N 547, от 21.07.2016 N 1008)
5.5. Оплата труда работников учреждения, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально фактически отработанному времени.