Действующий

О Контрольно-счетной палате городского округа Самара (с изменениями на 18 апреля 2024 года)



Статья 19. Материальное и социальное обеспечение председателя Контрольно-счетной палаты


(введена Решением Думы городского округа Самара от 30.09.2021 N 122)


19.1. Председатель Контрольно-счетной палаты подлежит обязательному социальному страхованию, медицинскому страхованию, обязательному пенсионному страхованию в соответствии с действующим законодательством.


19.2. Срок полномочий председателя Контрольно-счетной палаты засчитывается в трудовой стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с федеральными законами и законами Самарской области о государственной и муниципальной службе.


19.3. Денежное вознаграждение председателя Контрольно-счетной палаты устанавливается решением Думы городского округа Самара и состоит из должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.


19.4. Председателю Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 (сорок пять) календарных дней. Председатель Контрольно-счетной палаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации имеет право на иные оплачиваемые отпуска на основании распоряжения председателя Контрольно-счетной палаты.


19.5. Председатель Контрольно-счетной палаты имеет право на профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование за счет средств бюджета городского округа Самара в порядке и на условиях, установленных решением Думы городского округа Самара.


19.6. Председатель Контрольно-счетной палаты при осуществлении своих полномочий имеет право пользоваться телефонной и другими видами связи, которыми располагают органы местного самоуправления городского округа Самара, органы местного самоуправления внутригородских районов городского округа Самара, предприятия и учреждения, находящиеся в муниципальной собственности городского округа Самара, внутригородских районов городского округа Самара.