Действующий

Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Организационный центр спортивных мероприятий" (с изменениями на 28 мая 2024 года)



5. Порядок выплаты материальной помощи


5.1. Работнику Учреждения может быть выплачена материальная помощь за счет и в пределах средств фонда оплаты труда работников Учреждения в следующих случаях:


длительное заболевание работника Учреждения, необходимость дорогостоящего лечения;


произошедший несчастный случай;


тяжелое финансовое положение, связанное с последствиями стихийных бедствий;


юбилейные даты (50, 55 и 60 лет со дня рождения);


увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию;


смерть близких родственников (родителей, супруга, детей);


рождение ребенка, вступление в брак;


другие уважительные причины, подтвержденные соответствующими документами.


Работнику Учреждения по его заявлению может быть выплачена материальная помощь в период приостановления действия трудового договора в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.


(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 28.05.2024 N 361)


5.2. Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении работнику Учреждения материальной помощи является его заявление с приложением соответствующих документов.


5.3. Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается директором Учреждения.


5.4. Решение о выплате материальной помощи и ее размере директору Учреждения принимает работодатель.