Решить задачи, поставленные в Программе, невозможно, если не будет решена проблема качественной подготовки кадров и эффективного повышения квалификации специалистов сферы физической культуры и спорта.
Город испытывает дефицит в квалифицированных кадрах в сфере физической культуры и спорта: около 70 % выпускников учебных заведений, занимающихся подготовкой кадров в сфере физической культуры и спорта, не работают по специальности из-за низкого уровня заработной платы. В большинстве учреждений и организаций сокращены ставки инструкторов-методистов. Ощущается недостаток специалистов по работе с детьми, имеющими отклонения в состоянии здоровья. Средний возраст тренеров-преподавателей, работающих в детско-юношеских спортивных школах, - 50 лет.
Важным моментом остается изучение потребности городского округа Самара в специалистах по физической культуре, спорту и туризму и формирование заказа на их подготовку в специализированных учреждениях.
Необходимо обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров за счёт повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководящих работников, специалистов и тренерско-преподавательского состава; их направление для участия в региональных конференциях, семинарах с привлечением ведущих отраслевых специалистов страны; направление для обучения на контрактной основе специалистов для спортивных учреждений района.
Необходима и количественная кадровая составляющая работников и специалистов. Во всем мире количественную проблему решают за счет развития волонтерского движения, которое активно участвует в физическом воспитании подрастающего поколения, в организации физкультурно-спортивной работы по месту жительства населения. Необходимо запланировать разработку мер по подготовке волонтеров и их привлечению для работы, прежде всего, с трудоспособным населением, лицами старшего и пожилого возраста.