ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2011 года № 100
Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области
(с изменениями на 4 декабря 2013 года)
_______________________________________________________________________________________
Изменение:
Постановление Правительства Самарской области от 18 ноября 2011 г. № 735;
Постановление Правительства Самарской области от 13 февраля 2012 г. № 50;
Постановление Правительства Самарской области от 05 мая 2012 г. № 240;
Постановление Правительства Самарской области от 08 августа 2012 г. № 365;
Постановление Правительства Самарской области от 28 февраля 2013 г. № 64;
Постановление Правительства Самарской области от 04 декабря 2013 г. № 729
_______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
Постановление утратило силу - Постановление Правительства Самарской области от 27 ноября 2013 г. № 674
______________________________________________________________________________________________________
В соответствии со статьей 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации в целях совершенствования социальной защищенности лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, проходящих послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, а также лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершивших послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лиц со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием, их трудоустройства в государственные (муниципальные) учреждения здравоохранения в Самарской области Правительство Самарской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление мер социальной поддержки:
Абзац утратил силу - Постановление Правительства Самарской области от 05 мая 2012 г. № 240
лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившим в текущем году послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием, получившим среднее медицинское или фармацевтическое образование в текущем году, заключившим трудовой договор по наиболее востребованной медицинской (фармацевтической) специальности с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения в Самарской области, в виде единовременного пособия на обустройство в размере 165 996 (ста шестидесяти пяти тысяч девятисот девяноста шести) рублей. (абзац в редакции Постановления Правительства Самарской области от 05 мая 2012 г. № 240)
1.1. Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в размере одногомиллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Самарской области в соответствии с законодательством Российской Федерации. (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 08 августа 2012 г. № 365)
Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление единовременной компенсационной выплаты в 2013 году в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Самарской области в соответствии с законодательством Российской Федерации. (абзац внесен Постановлением Правительства Самарской области от 28 февраля 2013 г. № 64)
Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление единовременной компенсационной выплаты в 2013 году в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и не реализовавшим свое право на получение единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по независящим от них обстоятельствам, заключившим договор с министерством здравоохранения Самарской области. (абзац внесен Постановлением Правительства Самарской области от 04 декабря 2013 г. № 729)
2. Утвердить прилагаемые:
Абзац утратил силу - Постановление Правительства Самарской области от 05 мая 2012 г. № 240
Порядок предоставления единовременного пособия на обустройство лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившим послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием; (абзац в редакции Постановления Правительства Самарской области от 05 мая 2012 г. № 240)
Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2012 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пунктСамарской области из другого населенного пункта. (абзац внесен Постановлением Правительства Самарской области от 13 февраля 2012 г. № 50)
Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта. (абзац внесен Постановлением Правительства Самарской области от 28 февраля 2013 г. № 64)
Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и не реализовавшим свое право на получение единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по независящим от них обстоятельствам. (абзац внесен Постановлением Правительства Самарской области от 04 декабря 2013 г. № 729)
3. Установить, что предусмотренные пунктом 1 настоящего постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного в установленном порядке на соответствующий финансовый год министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета. (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 08 августа 2012 г. № 365)
Установить, что предусмотренные абзацем первым пункта 1.1 настоящего Постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет иных межбюджетных трансфертов из территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области, в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного в установленном порядке на соответствующий финансовый год министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета. (абзац в редакции Постановления Правительства Самарской области от 28 февраля 2013 г. № 64)
Установить, что предусмотренные абзацем вторым пункта 1.1 настоящего Постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью за счет средств областного бюджета, формируемых в том числе за счет поступающих в областной бюджет иных межбюджетных трансфертов из территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области, в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета на 2013 год. (абзац внесен Постановлением Правительства Самарской области от 28 февраля 2013 г. № 64)
Установить, что предусмотренные абзацем третьим пункта 1.1 настоящего постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета на 2013 год. (абзац внесен Постановлением Правительства Самарской области от 04 декабря 2013 г. № 729)
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство здравоохранения Самарской области (Гридасова). (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 08 августа 2012 г. № 365)
5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2011 года.
И.о. Губернатора - председателя Правительства Самарской области
А.П. Нефедов
Утвержден
постановлением Правительства Самарской области
от 23.03.2011 №100
Порядок предоставления ежемесячной социальной выплаты лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, проходящим послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре образовательных учреждений в Самарской области - Постановление Правительства Самарской области от 05 мая 2012 г. № 240
Утвержден
постановлением Правительства Самарской области
от 23.03.2011 №100
Порядок предоставления единовременного пособия на обустройство лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившим послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием
(в редакции Постановления Правительства Самарской области от 18 ноября 2011 г. № 735)
(в редакции Постановления Правительства Самарской области от 13 февраля 2012 г. № 50)
(в редакции Постановления Правительства Самарской области от 05 мая 2012 г. № 240)
(в редакции Постановления Правительства Самарской области от 08 августа 2012 г. № 365)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременного пособия на обустройство лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившим послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием (далее - пособие).
2. Предоставление пособия осуществляется министерством здравоохранения Самарской области (далее - министерство) за счет средств областного бюджета в размере 165 996 (ста шестидесяти пяти тысяч девятисот девяноста шести) рублей. (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 08 августа 2012 г. № 365)
3. Получателями пособия являются лица с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившие в текущем году послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лица со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием, получившие среднее медицинское или фармацевтическое образование в текущем году, заключившие трудовой договор по наиболее востребованной медицинской (фармацевтической) специальности с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения в Самарской области (далее - учреждение) и трехсторонний договор с учреждением и министерством (далее - получатели). (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 05 мая 2012 г. № 240)
4. Перечень наиболее востребованных медицинских (фармацевтических) специальностей ежегодно утверждается приказом министерства.
5. Пособие предоставляется получателю при соблюдении следующих условий:
наличие заявления на имя министра здравоохранения Самарской области (далее - министр) о выплате пособия; (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 08 августа 2012 г. № 365)
наличие диплома о высшем медицинском и (или) фармацевтическом образовании (для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием), наличие диплома о среднем медицинском и (или) фармацевтическом образовании, полученного в текущем году (для лиц со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием); (абзац в редакции Постановления Правительства Самарской области от 05 мая 2012 г. № 240)
наличие удостоверения об окончании интернатуры или ординатуры в текущем году (для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием); (абзац в редакции Постановления Правительства Самарской области от 05 мая 2012 г. № 240)
наличие сертификата специалиста по соответствующей специальности;
заключение трудового договора по наиболее востребованной медицинской (фармацевтической) специальности с учреждением;
заключение трехстороннего договора между учреждением, получателем и министерством (далее - договор).
6. Для заключения договора получатель представляет в министерство следующие документы: (пункт 6 в редакции Постановления Правительства Самарской области от 18 ноября 2011 г. № 735)
заявление о выплате пособия на имя министра; (абзац в редакции Постановления Правительства Самарской области от 13 февраля 2012 г. № 50)
копию лицевой стороны сберегательной книжки или банковской карты на бумажном носителе, содержащую информацию о номере счета получателя; (абзац в редакции Постановления Правительства Самарской области от 13 февраля 2012 г. № 50)
копию диплома о высшем или среднем медицинском и (или) фармацевтическом образовании для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим или со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием соответственно; (абзац в редакции Постановления Правительства Самарской области от 05 мая 2012 г. № 240)
копию удостоверения об окончании интернатуры или ординатуры в текущем году (для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием); (абзац в редакции Постановления Правительства Самарской области от 05 мая 2012 г. № 240)
копию сертификата специалиста по соответствующей специальности;
копию паспорта;
Абзац утратил силу - Постановление Правительства Самарской области от 13 февраля 2012 г. № 50
согласие на обработку персональных данных;
Абзац утратил силу - Постановление Правительства Самарской области от 13 февраля 2012 г. № 50
копию трудовой книжки.
Абзац утратил силу - Постановление Правительства Самарской области от 13 февраля 2012 г. № 50
7. Обязательными условиями договора являются:
обязательство получателя отработать в учреждении по медицинской и (или) фармацевтической специальности по медицинской или фармацевтической специальности не менее трех лет с даты заключения договора; (абзац в редакции Постановления Правительства Самарской области от 05 мая 2012 г. № 240)
обязательство получателя возвратить выплаченную сумму в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет;
обязательство министерства предоставить получателю пособие в течение 40 календарных дней начиная с даты заключения договора; (абзац в редакции Постановления Правительства Самарской области от 13 февраля 2012 г. № 50)
обязательство учреждения о предоставлении министерству информации об исполнении получателем обязательств по договору.
8. В обязательный трехлетний срок работы получателя в учреждении включается время работы, выполняемой по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, время нахождения в оплачиваемом основном и дополнительном отпусках, а также период временной нетрудоспособности (не более 1 календарного месяца в течение года). (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 13 февраля 2012 г. № 50)
9. Пособие назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте6 настоящего Порядка. (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 13 февраля 2012 г. № 50)
10. Выплата пособия производится министерством путем перечисления средств на счет получателя, открытый в кредитной организации. (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 13 февраля 2012 г. № 50)
11. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.
12. Для подтверждения обязательств, предусмотренных договором, учреждение представляет в министерство:
информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем, отработавшим в учреждении менее трех лет, в день подачи им заявления об увольнении по собственному желанию или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя; (абзац в редакции Постановления Правительства Самарской области от 13 февраля 2012 г. № 50)
информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении три года, в течение 10 рабочих дней со дня истечения трехлетнего срока работы.
13. Выплаченное получателю пособие подлежит возврату в бюджет Самарской области в случае, если получатель не исполнил обязательство, предусмотренное абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка.
14. В случае неисполнения обязательства, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка, получатель обязан в срок не позднее даты расторжения трудового договора возвратить в областной бюджет всю сумму полученного пособия.
15. Выплаченное получателю пособие не подлежит возврату в случаях прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2012 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта
(внесен Постановлением Правительства Самарской области от 13 февраля 2012 г. № 50)
(в редакции Постановления Правительства Самарской области от 08 августа 2012 г. № 365)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта (далее - компенсационная выплата).
2. Предоставление компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей осуществляется министерством здравоохранения Самарской области (далее - министерство) за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет иных межбюджетных трансфертов из территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области. (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 08 августа 2012 г. № 365)
3. Получателями компенсационной выплаты являются медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшие на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и заключившие с министерством договор в соответствии с настоящим Порядком (далее - договор, получатель).
4. Форма договора утверждается приказом министерства.
5. Договор заключается после представления получателем копии трудового договора с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения Самарской области (далее - учреждение).
6. Обязательными условиями договора являются:
обязанность получателя работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с учреждением;
обязательство министерства предоставить получателю компенсационную выплату в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с министерством;
возврат получателем в областной бюджет части компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному получателем периоду;
ответственность получателя за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату компенсационной выплаты, в случаях, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта.
7. Учреждение обязано:
контролировать выполнение получателем обязательств, предусмотренных абзацем вторым пункта 6 настоящего Порядка;
в течение 10 рабочих дней со дня истечения пятилетнего срока работы представлять в министерство информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении пять лет;
в день подачи заявления об увольнении получателем, отработавшим в учреждении менее пяти лет, или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя представлять в министерство информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем.
8. Для заключения договора получатель представляет в министерство:
заявление на имя министра здравоохранения Самарской области (далее - министр) о предоставлении компенсационной выплаты; (абзац в редакции Постановления Правительства Самарской области от 08 августа 2012 г. № 365)
копию диплома о высшем медицинском образовании;
копию лицевой стороны сберегательной книжки или банковской карты на бумажном носителе, содержащую информацию о номере счета получателя;
копию сертификата специалиста;
копию удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры);
согласие на обработку персональных данных;
копию паспорта;
копию трудовой книжки.
9. Компенсационная выплата назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.
10. Министерство и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Самарской области в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются компенсационные выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - ФФОМС) заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной ФФОМС.
11. Компенсационная выплата производится министерством путем перечисления средств на счет получателя в кредитной организации.
12. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.
13. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение компенсационных выплат, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта
(внесен Постановлением Правительства Самарской области от 28 февраля 2013 г. № 64)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта (далее - компенсационная выплата).
2. Предоставление компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей осуществляется министерством здравоохранения Самарской области (далее - министерство) в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, и средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного в установленном порядке на 2013 год министерству как главному распорядителю средств областного бюджета.
3. Получателями компенсационной выплаты являются медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок Самарской области или переехавшие на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта и заключившие с министерством договор в соответствии с настоящим Порядком (далее - получатель, договор).
4. Договор заключается после заключения получателем трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Самарской области (далее - учреждение).
5. Форма договора утверждается приказом министерства.
6. Обязательными условиями договора являются:
обязанность получателя работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным получателем с учреждением;
обязательство министерства предоставить получателю компенсационную выплату в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством;
возврат получателем в областной бюджет части компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному получателем периоду;
ответственность получателя за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату компенсационной выплаты, в случаях, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта.
7. Учреждение обязано:
контролировать выполнение получателем обязательств, предусмотренных абзацем вторым пункта 6 настоящего Порядка;
в течение 10 рабочих дней со дня истечения пятилетнего срока работы представлять в министерство информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении пять лет;
в день подачи заявления об увольнении получателем, отработавшим в учреждении менее пяти лет, или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя представлять в министерство информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем.
8. Для заключения договора получатель представляет в министерство следующие документы:
заявление на имя министра здравоохранения Самарской области (далее - министр) о предоставлении компенсационной выплаты;
согласие на обработку персональных данных;
копия трудового договора с учреждением;
копия диплома о высшем медицинском образовании;
копия сертификата специалиста;
копия удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры);
копия паспорта;
копия трудовой книжки;
копия страницы сберегательной книжки или копия банковской карты на бумажном носителе, содержащей информацию о номере счета получателя.
9. Компенсационная выплата назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.
10. Министерство и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Самарской области в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются компенсационные выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС) заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной ФОМС.
11. Компенсационная выплата производится министерством путем перечисления средств на счет получателя в кредитной организации.
12. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.
13. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение компенсационных выплат, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
