(с изменениями на 26 октября 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 25.10.2012 N 565, от 18.12.2014 N 793, от 01.04.2015 N 161, от 09.11.2022 N 960, от 26.10.2023 N 861)
В соответствии со статьей 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации в целях совершенствования социальной защищенности выпускников образовательных учреждений высшего образования и профессиональных образовательных учреждений, обучающихся по педагогическим специальностям, и их трудоустройства в государственные и муниципальные образовательные учреждения в Самарской области Правительство Самарской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 18.12.2014 N 793)
1. Установить меры социальной поддержки выпускников образовательных учреждений высшего образования и профессиональных образовательных учреждений, обучающихся по педагогическим специальностям, в виде выплаты в период ученичества, но не более восьми месяцев, дополнительной стипендии в размере 500 (пятисот) рублей в месяц и единовременного пособия на обустройство в размере:
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 18.12.2014 N 793)
160 000 (ста шестидесяти тысяч) рублей для поступающих или поступивших на работу в образовательные учреждения, расположенные в городских округах Самарской области, по любой педагогической специальности;
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 01.04.2015 N 161, от 09.11.2022 N 960)
250 000 (двухсот пятидесяти тысяч) рублей для поступающих или поступивших на работу в образовательные учреждения, расположенные в поселениях на территории Самарской области, по любой педагогической специальности;
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 01.04.2015 N 161, от 09.11.2022 N 960)
350 000 (трехсот пятидесяти тысяч) рублей для поступающих или поступивших на работу в образовательные учреждения, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Самарской области, с удаленностью от города или районного центра более 30 км, по любой педагогической специальности, предусматриваемых договором, заключаемым между государственным (муниципальным) образовательным учреждением в Самарской области, лицом, обучающимся на последнем курсе в образовательном учреждении высшего образования или профессиональном образовательном учреждении и ищущим работу по педагогической специальности или трудоустроенным по педагогической специальности в образовательную организацию Самарской области в период прохождения практической подготовки на последнем курсе обучения и заключившим трудовой договор с образовательной организацией, и министерством образования и науки Самарской области.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 26.10.2023 N 861)
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 25.10.2012 N 565)
2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер социальной поддержки выпускникам образовательных учреждений высшего образования и профессиональных образовательных учреждений, обучающимся по педагогическим специальностям.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 18.12.2014 N 793)
3. Установить, что исполнение расходного обязательства, предусмотренного пунктом 1 настоящего Постановления, осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого министерству образования и науки Самарской области в установленном порядке.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство образования и науки Самарской области.
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 18.12.2014 N 793, от 09.11.2022 N 960)
5. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
6. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
Губернатор - председатель
Правительства Самарской области
В.В.АРТЯКОВ
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВЫПУСКНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБУЧАЮЩИМСЯ ПО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 25.10.2012 N 565, от 18.12.2014 N 793, от 01.04.2015 N 161, от 09.11.2022 N 960, от 26.10.2023 N 861)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления из областного бюджета мер социальной поддержки выпускникам образовательных учреждений высшего образования и профессиональных образовательных учреждений, обучающимся по педагогическим специальностям, в виде выплаты в период ученичества дополнительной стипендии и единовременного пособия на обустройство (далее - меры социальной поддержки).
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 18.12.2014 N 793)
2. Предоставление мер социальной поддержки осуществляется министерством образования и науки Самарской области (далее - Министерство) в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий финансовый год.
3. Получателями мер социальной поддержки являются лица, обучающиеся на последнем курсе в образовательном учреждении высшего образования или профессиональном образовательном учреждении (далее - учреждение профессионального образования) по педагогическим специальностям и ищущие работу или трудоустроенные по педагогической специальности в образовательные организации Самарской области в период прохождения практической подготовки на последнем курсе обучения и заключившие трудовой договор с образовательной организацией (далее - получатели).
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 18.12.2014 N 793, от 09.11.2022 N 960)
4. Меры социальной поддержки предоставляются получателю при условии заключения договора между государственным (муниципальным) образовательным учреждением в Самарской области (далее - образовательное учреждение), получателем и Министерством (далее - Договор).
5. Примерная форма Договора утверждается приказом Министерства и предусматривает:
обязательства образовательного учреждения по завершении ученичества принять получателя на работу в образовательное учреждение в соответствии с полученной специальностью, квалификацией и заключить с ним трудовой договор - для лиц, ищущих работу, с трудоустроенными по педагогической специальности в образовательные организации Самарской области в период прохождения практической подготовки на последнем курсе обучения по завершении ученичества заключить дополнительное соглашение к трудовому договору;
обязательства получателя об устройстве на работу в образовательное учреждение в соответствии с полученной специальностью по окончании обучения в учреждении профессионального образования и возврате выплаченных сумм в случае невыполнения данного обязательства - для лиц, ищущих работу, а для трудоустроенных по педагогической специальности в образовательные организации Самарской области в период прохождения практической подготовки на последнем курсе обучения по окончании обучения обязательство заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о продолжении работы в образовательном учреждении и возврате выплаченных сумм в случае невыполнения данного обязательства;
обязательства получателя по работе в образовательном учреждении по педагогической специальности не менее трех лет с даты заключения трудового договора и возврате выплаченных сумм в случае увольнения до истечения трех лет - для лиц, ищущих работу, а для трудоустроенных по педагогической специальности в образовательные организации Самарской области в период прохождения практической подготовки на последнем курсе обучения обязательства по работе в образовательном учреждении по педагогической специальности не менее трех лет с даты заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и возврате выплаченных сумм в случае увольнения до истечения трех лет;
обязательства Министерства о предоставлении получателю мер социальной поддержки.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 09.11.2022 N 960)
6. Меры социальной поддержки предоставляются в следующем порядке:
дополнительная стипендия - ежемесячно в период ученичества, но не более восьми месяцев с месяца заключения договора;
единовременное пособие на обустройство - единовременно по завершении ученичества после устройства получателя на работу по педагогической специальности в образовательное учреждение и заключения с ним трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору, но не позднее 40 календарных дней с даты начала работы, указанной в трудовом договоре, заключенном между образовательным учреждением и получателем либо с даты заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 09.11.2022 N 960)
7. Меры социальной поддержки предоставляются в следующем размере:
дополнительная стипендия 500 (пятьсот) рублей в месяц;
единовременное пособие на обустройство:
160 000 (сто шестьдесят тысяч) рублей для поступающих или поступивших на работу в образовательные учреждения, расположенные в городских округах Самарской области, по любой педагогической специальности;
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 01.04.2015 N 161, от 09.11.2022 N 960)
250 000 (двести пятьдесят тысяч) рублей для поступающих или поступивших на работу в образовательные учреждения, расположенные в поселениях на территории Самарской области, по любой педагогической специальности;
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 01.04.2015 N 161, от 09.11.2022 N 960)
350 000 (триста пятьдесят тысяч) рублей для поступающих или поступивших на работу в образовательные учреждения, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Самарской области, с удаленностью от города или районного центра более 30 км, по любой педагогической специальности.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 26.10.2023 N 861)
8. Меры социальной поддержки предоставляются получателю Министерством на его лицевой счет, открытый в кредитном учреждении.
9. Контроль за соблюдением условий Договора осуществляется Министерством.
10. Для подтверждения обязательств, предусмотренных Договором, образовательное учреждение представляет в Министерство:
копию трудового договора или копию трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору, заключенного с получателем по завершении ученичества, копию приказа образовательного учреждения о приеме на работу получателя - в течение 14 рабочих дней с даты начала работы;