1.1. Наименование государственной услуги: предоставление ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Самарской (Куйбышевской) области (далее - государственная услуга).
1.2. Административный регламент предоставления государственной услуги (далее - Административный регламент), разработан с учетом постановления Правительства Российской Федерации от 11.11.2005 № 679 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)» и определяет требования, предъявляемые к порядку предоставления государственной услуги, сроки и последовательность действий (административных процедур) при предоставлении лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Самарской (Куйбышевской) области ежемесячной доплаты к трудовой пенсии (далее - доплата к пенсии).
Административный регламент разработан в целях повышения качества и доступности получения результатов оказания государственной услуги при осуществлении министерством здравоохранения и социального развития Самарской области (далее - министерство) полномочий по организации предоставления социальных услуг, социальных гарантий и иных мер социальной поддержки, натуральной помощи, предоставленных действующим законодательством.
1.3. Государственная услуга:
в части приема (отказа в приеме) документов на установление доплаты к пенсии лицам, обратившимся за установлением доплаты к пенсии, подготовки и внесения указанных документов на рассмотрение комиссии по социальным гарантиям государственным служащим при Губернаторе Самарской области (далее - Комиссия), оформления её назначения, организации выплаты доплаты к пенсии, принятия решений о прекращении, приостановлении либо возобновлении доплаты к пенсии, уведомления получателей государственной услуги о принятом решении - министерство;
в части правовой оценки документов, представленных на установление доплаты к пенсии, - департамент труда и занятости Самарской области.
При предоставлении государственной услуги министерство взаимодействует с:
министерством управления финансами Самарской области,
департаментом труда и занятости Самарской области;
органами исполнительной власти Самарской области, в которых лица замещали должности в органах государственной власти и управления Самарской (Куйбышевской) области перед увольнением.
Министерство контролирует деятельность уполномоченных органов по предоставлению государственной услуги.
1.4. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993;
Гражданским кодексом Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ;
Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
Федеральным законом от 12.05.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Указом Президента Российской Федерации от 01.04.1996 № 467 «О доплате к государственной пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР»;
Указом Президента Российской Федерации от 17.12.2002 № 1413 «Об утверждении перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих»;
Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 №1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»
постановлением Правительства Российской Федерации от 11.11.1999 № 1233 «О реализации Указа Президента Российской Федерации от 15.06.1999 № 755 «О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Российской Федерации от 16.08.1995 № 854 «О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и должности федеральных государственных служащих»;
Законом Самарской области от 13.03.2001 № 19-ГД «О ежемесячной доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Самарской области, государственные должности государственной службы и должности государственной гражданской службы Самарской области»;
Законом Самарской области от 08.07.2002 № 52-ГД «О ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Самарской (Куйбышевской) области»;
Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;
постановлением Правительства Самарской области от 04.03.2009 № 59 «О реорганизации министерства по вопросам семьи и демографического развития Самарской области и об утверждении положения о министерстве здравоохранения и социального развития Самарской области»;
постановлением Губернатора Самарской области от 12.05.2004 № 124 «Об образовании комиссии по социальным гарантиям государственным служащим при Губернаторе Самарской области»;
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Самарской области в сфере предоставления мер социальной поддержки, натуральной помощи, предоставленных действующим законодательством.
1.5. Получателями и заявителями государственной услуги являются:
лица, замещавшие на постоянной основе в период до 24 июля 1998 года должности в органах государственной власти и управления Самарской (Куйбышевской) области, и до 14 марта 1990 года в Куйбышевском областном комитете КПСС (далее - лица, замещавшие должности в органах государственной власти);
лица, замещавшие не менее 15 лет должности в органах государственной власти и управления Самарской (Куйбышевской) области, при условии увольнения с указанной работы до 24 июля 1998 года по следующим основаниям (далее - служащие в органах государственной власти):
а) ликвидация органа государственной власти и управления, сокращение штата работников;
б) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию либо увольнение пенсионера по собственному желанию;
в) обнаружившееся несоответствие занимаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению работы в данной должности;
г) истечение срока полномочий.
1.6. Результатами предоставления государственной услуги являются:
выплата доплаты к пенсии;
отказ в приеме документов для установления доплаты к пенсии.
1.7. Государственная услуга предоставляется должностными лицами министерства.
1.8. Государственная услуга предоставляется получателям безвозмездно.