4.1. В целях заинтересованности в улучшении результатов труда работникам учреждений производятся выплаты стимулирующего характера.
4.2. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются учреждениями самостоятельно и предусматриваются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами учреждений. Перечень выплат стимулирующего характера работников учреждений установлен приложением N 7 к настоящему Положению.
4.3. Работникам учреждений, имеющим ученую степень по профилю работы, устанавливаются следующие надбавки:
за ученую степень доктора наук - 20 процентов должностного оклада;
за ученую степень кандидата наук - 10 процентов должностного оклада.
4.4. Работникам учреждений, имеющим почетное звание "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации", устанавливается надбавка в размере 10 процентов должностного оклада.
Выплата надбавки работникам учреждений, имеющим почетные звания, производится только по основной работе.
При наличии у работника учреждения ученой степени и почетного звания надбавка устанавливается по каждому из этих оснований.
При наступлении у работника учреждения права на установление надбавки при присуждении ученой степени или присвоении почетного звания выплата надбавки производится в соответствии с распоряжением руководителя учреждения в следующие сроки:
при присуждении ученой степени доктора наук - с даты принятия высшей аттестационной комиссией решения о присуждении ученой степени доктора наук;
при присуждении ученой степени кандидата наук - с даты принятия высшей аттестационной комиссией решения о выдаче диплома кандидата наук;
при присвоении почетного звания - с даты присвоения почетного звания.
4.5. Водителям автомобилей устанавливается надбавка за классность:
за 1 класс - в размере 25 процентов оклада;