(в редакции Постановление Правительства Самарской области от 23 декабря 2009 г. № 717)
Достижение цели и решение поставленных задач осуществляется посредством реализации системы мероприятий Программы.
N | Наименование задачи, | Срок | Ответственные | ||
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения | |||||
1 | Опережающее профессиональное | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области, | ||
1.1 | Формирование перечня | Февраль - | Департамент труда и занятости населения Самарской области, | ||
1.2 | Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения с учетом профессионально- | Март - август 2009 | Департамент труда и занятости населения Самарской области, | ||
1.3 | Подготовка перечня | Март 2009 | Департамент труда и занятости населения Самарской области, | ||
1.4 | Разработка Порядка организации | Март 2009 | Департамент труда и занятости населения Самарской области | ||
1.5 | Формирование перечня | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области, | ||
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |||||
2.1 | Организация общественных работ, | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области, | ||
2.1.1 | Формирование перечня организаций | Февраль - | Департамент труда и занятости населения Самарской области, | ||
2.1.2 | Оценка численности выпускников | Май - июнь | Департамент труда и занятости населения Самарской области, | ||
2.1.3 | Заключение договоров с работодателями на организацию | В течение | Государственные учреждения - центры занятости населения | ||
2.1.4 | Отбор граждан для участия | В течение | Государственные учреждения - центры занятости населения | ||
2.1.5 | Реализация мероприятий | В течение | Государственные учреждения - центры занятости населения | ||
2.2 | Содействие развитию малого | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области, | ||
2.2.1 | Оказание информационно- | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области, | ||
2.2.2 | Содействие безработным гражданам | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области, | ||
2.2.3 | Предоставление средств безработным гражданам на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области | ||
Задача 3. Обеспечение занятости работников организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций | |||||
3.1 | Создание рабочих мест и обеспечение занятости работников организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ | ||
3.1.1 | Заключение договоров с организациями -автопроизводителями и их дочерними организациями на создание рабочих мест и обеспечение занятости работников организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ | ||
3.2 | Профессиональная подготовка, | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ | ||
3.2.1 | Подготовка перечня учреждений | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ | ||
3.2.2 | Заключение договоров | В течение | ГУ ЦЗН городских округов | ||
3.3 | Материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, демонтажу оборудования и иных видов | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ | ||
3.3.1 | Заключение договоров с организациями -автопроизводителями и их дочерними организациями на материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, демонтажу оборудования и иных видов | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ | ||
Общепрограммные мероприятия | |||||
1 | Ведение мониторинга увольнения | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области | ||
2 | Анализ данных мониторинга, | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области | ||
3 | Мероприятия по снижению | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области, | ||
4 | Информирование населения | В течение | Департамент труда и занятости населения Самарской области | ||
Опережающее обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, будет способствовать занятости работников как на своем предприятии (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности)), так и на других предприятиях по месту проживания или в случае переезда в другую местность. Для этого будет определен перечень организаций, для работников которых будет проводиться опережающее обучение и дальнейшее трудоустройство (приложение N 5), учебные базы (приложение N 6).
В 2009 году численность выпускников, получающих диплом начального профессионального образования (далее - НПО), ожидается 7242 чел., получающих диплом среднего профессионального образования (далее - СПО) - 14 699 чел.
По предварительным данным, в 2009 году более 6 тыс. выпускников (84%), получающих диплом о НПО, будут трудоустроены в соответствии с договорами, заключенными между образовательными учреждениями и организациями - работодателями, на которых обучающиеся пройдут производственную практику. Около 10% выпускников будут призваны в ряды Вооруженных сил, продолжат обучение 4%. Сложности с трудоустройством могут возникнуть у 2% выпускников учреждений НПО.
Из 14 699 выпускников учреждений СПО будут трудоустроены более 10 тыс. человек (69%), призваны в ряды Вооруженных сил 5,2% выпускников, продолжат обучение в вузах 5,9% выпускников.
Система образования Самарской области в качестве одной из мер содействия занятости молодежи предлагает выпускникам продолжить обучение в учреждениях СПО с целью повышения уровня профессионального образования. Выпускникам, получающим диплом о СПО базового уровня, предлагается обучение по программам СПО повышенного уровня с получением углубленной подготовки в отдельной области. В Самарской области уже сформирована сеть из 21 полипрофильного учреждения профессионального образования, реализующего программы НПО и СПО. Приняты постановления Правительства Самарской области "О реорганизации отдельных государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Самарской области" (от 16.03.2009 N 103 и от 19.08.2009 N 410). В результате реорганизации число многоуровневых учреждений профессионального образования возрастет до 24. Таким образом, более чем одной тысяче выпускников учреждений НПО в 2009 году будет предложено продолжить обучение до мая 2010 года по 20 специальностям СПО.
Ожидаемый выпуск в учреждениях высшего профессионального образования в 2008/2009 учебном году составит 34 998 человек, при этом выпуск по инженерным специальностям - около 30% от выпуска, по специальностям "Образование" и "Гуманитарные науки" - 14% от выпуска, по специальностям "Экономика и управление" и "Право" - около 42% от выпуска.
Процент трудоустройства выпускников с высшим профессиональным образованием в 2008 году составил 92%.
В 2009 году министерством образования и науки Самарской области прогнозируется высокий процент трудоустройства выпускников (не менее 90%) по инженерным специальностям.
В 2009 году планируется проведение стажировки выпускников профессиональных учебных заведений в следующих организациях: государственное учреждение здравоохранения Самарский областной клинический онкологический диспансер, муниципальное предприятие "Трамвайно-троллейбусное управление", Самарское региональное отделение "Российские студенческие отряды", государственное учреждение Самарской области "Самарский пансионат для ветеранов войны и труда", государственное учреждение Самарской области "Береза" социально-оздоровительный центр и др. Это позволит молодым людям получить навыки трудовой деятельности, пройти профессиональную и социальную адаптацию.
В целях стимулирования сохранения и создания рабочих мест планируется проведение мониторинга ситуации на рынке труда, потребности территорий, организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, информирование работодателей и граждан об организации временной занятости и общественных работ, заключение договоров с работодателями на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. Организация временных и общественных работ будет осуществляться по следующим направлениям: благоустройство и озеленение населенных пунктов, ремонт жилья и социальных объектов, содержание и ремонт дорог, социальное обслуживание населения. Перечень организаций, в которых будет реализовано мероприятие, направления и объемы общественных работ, временного трудоустройства, стажировки приведены в приложениях N 7, N 7.1, N 7.2, N 7.3.
Для содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработным гражданам будет оказываться информационно-консультационная и финансовая поддержка. Численность участников данных мероприятий по муниципальным образованиям области приведена в приложении N 8.
В целях содействия занятости не более 14651 работнику организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций предусмотрено заключение договоров между ГУ ЦНЗ г.о. Тольятти и работодателями на осуществление следующих мероприятий: (абзац внесен Постановлением Правительства Самарской области от 03 декабря 2009 г. № 617)
создание рабочих мест и обеспечение занятости работников организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций; (абзац внесен Постановлением Правительства Самарской области от 03 декабря 2009 г. № 617)
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций; (абзац внесен Постановлением Правительства Самарской области от 03 декабря 2009 г. № 617)
материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых организациями - автопроизводителями и их дочерними организациями. (абзац внесен Постановлением Правительства Самарской области от 03 декабря 2009 г. № 617)
В течение 2009 года будет организовано профессиональное обучение 2000 работников организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций (приложение N 16 к Программе). Согласно прогнозу 332 человека будут проходить обучение за пределами г.о. Тольятти на базе современных учебных центров предприятий и образовательных учреждений. (в редакции Постановление Правительства Самарской области от 23 декабря 2009 г. № 717)
В первоочередном порядке по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации (проект программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ОАО "АВТОВАЗ") планируется организовать обучение 118 сотрудников организаций по профессиям, необходимым для модернизации предприятия. (в редакции Постановление Правительства Самарской области от 23 декабря 2009 г. № 717)
Кроме того, в 2009 году планируется проведение профессионального обучения 1882 работников по профессиям и специальностям, востребованным на предприятиях г.о. Тольятти, в том числе в сфере ЖКХ, в сфере малого бизнеса, а также в целях оказания услуг населению социальной направленности и др. (абзац внесен Постановлением Правительства Самарской области от 03 декабря 2009 г. № 617)
Организация обучения может осуществляться как на базе специализированных лабораторий корпоративного университета ОАО "АВТОВАЗ", так и с привлечением образовательных учреждений Самарской области (Тольяттинский технический колледж, Тольяттинский машиностроительный техникум, Тольяттинский государственный университет, Самарский государственный технический университет, Самарский государственный аэрокосмический университет и др.) и других регионов Российской Федерации (Нижегородский государственный технический университет, Ивановский государственный энергетический университет, Камский государственный автомеханический техникум, Саратовский государственный технический университет и др.). (абзац внесен Постановлением Правительства Самарской области от 23 декабря 2009 г. № 717)
Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 23 декабря 2009 г. № 717
Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 23 декабря 2009 г. № 717