2.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется за счет средств областного бюджета, предусмотренных на очередной финансовый год, и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
2.2. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются следующие финансовые средства (в расчете на год):
на выплату должностных окладов (окладов) - двенадцать должностных окладов (окладов) за счет средств областного бюджета;
на выплату ежемесячной надбавки за интенсивность, напряженность и специальный режим работы - четыре должностных оклада (оклада) за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
на выплату ежемесячной премии - шесть должностных окладов (окладов) за счет средств областного бюджета;
на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - один должностной оклад (оклад) за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
на компенсационные выплаты - один должностной оклад (оклад) за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.