5.1. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается работодателем в соответствии с показателями отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей (приложение N 11 к настоящему Положению).
Показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей установлены в приложении N 12 к настоящему Положению.
Группа по оплате труда руководителей учреждений устанавливается приказом министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области.
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 03.07.2012 N 324, от 05.04.2013 N 140)
5.2. Должностные оклады заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются работодателем на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
5.3. При наличии квалификационной категории к должностному окладу руководителя учреждения применяется повышающий коэффициент за квалификационную категорию.
Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию для руководителя учреждения определяются в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения.
5.4. Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам социальных приютов для детей и подростков и социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, комплексных центров социального обслуживания населения, имеющих в своем составе аналогичные отделения, устанавливаются должностные оклады, повышенные на 10 процентов по сравнению с должностными окладами руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров иных учреждений службы семьи и демографического развития.
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 13.04.2012 N 200, от 03.07.2012 N 324, от 04.06.2019 N 373)
В случае отнесения учреждения исходя из числа сметных коек и (или) из численности населения одновременно к двум группам по оплате труда должностной оклад руководителя учреждения устанавливается работодателем по более высокой группе по оплате труда.
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 03.07.2012 N 324)
5.5. Для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, работающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, устанавливаются должностные оклады, повышенные на 25 процентов по сравнению с должностными окладами руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, работающих в городах.
5.6. Должностные оклады руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений определяются с учетом повышений, предусмотренных пунктами 5.3 - 5.5 настоящего Положения.
5.7. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.