Действующий

Об утверждении Программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Самарской области (с изменениями на 24 февраля 2022 года)



3. Формирование Резерва


Резерв формируется на управленческие должности по профессиональным направлениям государственного регулирования:


безопасность, оборона, юстиция;


внешнеэкономические связи и инвестиционная политика;


государственное и муниципальное управление;


здравоохранение и социальное развитие;


имущественные отношения;


инновационная деятельность;


культура и искусство;


молодежная политика;


образование и наука;


предпринимательство;


природные ресурсы и экология;


промышленность и торговля;


связь и массовые коммуникации;