(введен Постановлением Правительства Самарской области
5.1. Работникам учреждений может быть оказана материальная помощь в следующих случаях:
длительное или тяжелое заболевание работника учреждения;
необходимость оплаты дорогостоящего лечения работника учреждения;
утрата имущества в результате пожара, землетрясения, наводнения, кражи, факт которой установлен правоохранительными органами;
произошедший с работником учреждения несчастный случай;
тяжелая болезнь или смерть близких родственников работника учреждения (супруга, детей, родителей);
рождение ребенка;
вступление в брак;
увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
5.2. Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении работнику учреждения материальной помощи является его заявление с приложением соответствующих документов.
5.3. Решение о выплате материальной помощи работнику учреждения и ее конкретном размере принимается директором учреждения.
5.4. На выплату материальной помощи работникам учреждения направляются средства, полученные в результате экономии фонда оплаты труда.