(в ред. Закона Самарской области от 04.06.2009 N 70-ГД)
1. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего в Самарской области состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2. Муниципальным служащим в Самарской области предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
(часть 2 в ред. Закона Самарской области от 13.06.2017 N 62-ГД)
3. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальным служащим в Самарской области за выслугу лет и за ненормированный служебный день.
4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 10 календарных дней.
(в ред. Закона Самарской области от 13.06.2017 N 62-ГД)
5. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска.
6. Муниципальным служащим в Самарской области, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
(часть 6 в ред. Закона Самарской области от 13.06.2017 N 62-ГД)
7. Порядок и условия предоставления муниципальным служащим в Самарской области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливаются муниципальными правовыми актами.
8. Финансирование расходов, связанных с предоставлением основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков муниципальному служащему в Самарской области, осуществляется за счет средств местных бюджетов.