3.1. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка установленного образца и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 18.01.2021 N 7)
3.2. Для подтверждения и оценки продолжительности периодов трудового стажа также принимаются следующие документы:
трудовой договор, оформленный в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
трудовая книжка колхозника;
лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы;
справка, подтверждающая период трудовой деятельности, выданная работодателем или соответствующим государственным (муниципальным) органом, организацией, учреждением;
справка государственного архивного учреждения;
авторский договор;
справка (выписка из постановлений) секретариатов правлений творческих союзов СССР или союзных республик о стаже творческой деятельности для членов творческих союзов - писателей, композиторов, художников, кинематографистов, литераторов;
справка о периоде уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, подтверждающая творческую деятельность членов творческих союзов и других творческих работников, не являющихся членами творческих союзов;
справка организации, выплатившей лицу вознаграждение за созданное им произведение (с указанием периода работы, за который выплачивается вознаграждение), об уплате с суммы этого вознаграждения обязательных платежей либо трудовой договор с отметкой о выполненных работах;
справка финансового, налогового органа об уплате обязательных платежей или справка архивного учреждения об уплате обязательных платежей - для лиц, осуществляющих индивидуальную трудовую деятельность;
свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход - для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность;