4.1. При формировании фонда оплаты труда работников предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
должностных окладов - в размере двенадцати должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере трех должностных окладов;
премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов.