Организация конкурсных мероприятий путем возрождения здоровой конкуренции позволит повысить среди молодежи престиж рабочих специальностей на промышленном и сельскохозяйственном производстве. Типовое положение об организации конкурсных мероприятий с работающей молодежью предусматривает обязательный организационный взнос со стороны структур, направляющих на конкурс своих представителей.
Участие в обучающих семинарах и семинарах по обмену опытом будет способствовать становлению эффективной системы организации работы с молодежью в промышленном производстве и на селе.
Продолжение работы областного штаба студенческих трудовых отрядов, проведение ярмарок вакансий, слетов и бизнес фестивалей компенсирует дефицит информации у молодежи о способах решения проблемы трудоустройства и предоставит возможность воспользоваться реально существующими механизмами. Такие формы работы, как организация и поведение ярмарок вакансий для молодежи уже положительно зарекомендовали себя. За период с 2001 по 2004 год численность предприятий и организаций Самарской области, участвующих в ярмарках, организуемых с участием государственного унитарного предприятия "Агентство содействия занятости молодежи", увеличилась с 119 до 300. Посещаемость ярмарок молодыми людьми соискателями работы увеличилась с 5500 до 9200 человек в год.