Кадровый состав в сфере реализации молодежной политики составляют специалисты органов по делам молодежи в Самарской области, сотрудники государственных и муниципальных учреждений и организаций, работающих с молодежью, работники организаций негосударственного сектора, оказывающих социальные услуги молодежи, активисты детских и молодежных общественных объединений. Специалистов, работающих в сфере молодежной политики, явно недостаточно.
На данном этапе наиболее эффективной формой работы по разрешению кадровой проблемы является проведение краткосрочных обучающих семинаров для участников реализации государственной молодежной политики.
В условиях малочисленности работников в сфере молодежной политики органов исполнительной власти Самарской области для эффективной реализации государственной молодежной политики необходимо активное привлечение к работе представителей негосударственного сектора и их профильная переподготовка.
Оптимальность выбора для переподготовки руководителей и специалистов детских и молодежных общественных объединений объясняется исполнением ими функции изменения и развития общества, а также трансляции и ретрансляции информации. Благодаря переподготовке руководителей общественных объединений создается еще один эффективный канал коммуникации "государство - общество", что оказывает благотворное влияние не только на систему работы с молодежью, но и на другие общественные и управленческие процессы.