(в ред. Закона Самарской области от 17.01.2014 N 9-ГД)
1. Молодому специалисту ежемесячная денежная выплата устанавливается на три года в размере 11 000 рублей, если он имеет высшее образование или он является обучающимся последнего курса образовательной организации высшего образования; 6 000 рублей, если он имеет среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена или он является обучающимся последнего курса профессиональной образовательной организации по программам подготовки специалистов среднего звена; 4 000 рублей, если он имеет среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или он является обучающимся последнего курса профессиональной образовательной организации по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).
(в ред. Законов Самарской области от 07.02.2014 N 17-ГД, от 16.02.2015 N 7-ГД, от 07.12.2015 N 124-ГД, от 16.01.2017 N 9-ГД, от 22.10.2020 N 110-ГД)
Абзац утратил силу. - Закон Самарской области от 16.02.2015 N 7-ГД.
2. Порядок установления ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам определяется органом исполнительной власти Самарской области, уполномоченным в сфере аграрной политики.
3. Молодой специалист имеет право на сохранение ежемесячной денежной выплаты при одновременном соблюдении следующих условий:
1) при прекращении им деятельности в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства либо увольнении из сельскохозяйственной организации, организации по племенному животноводству, крестьянского (фермерского) хозяйства, организации, осуществляющей научную деятельность или областного государственного бюджетного учреждения ветеринарии, в соответствии с пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока выплаты ежемесячной денежной выплаты;
(в ред. Законов Самарской области от 07.12.2015 N 124-ГД, от 12.02.2018 N 6-ГД, от 12.11.2018 N 89-ГД, от 15.10.2019 N 97-ГД, от 30.12.2021 N 107-ГД)
2) при его трудоустройстве в другую сельскохозяйственную организацию, организацию по племенному животноводству, крестьянское (фермерское) хозяйство, организацию, осуществляющую научную деятельность, или областное государственное бюджетное учреждение ветеринарии на определенные должности (главный специалист, ветеринарный фельдшер, ветеринарный врач 1 категории, ведущий ветеринарный врач, заведующий ветеринарной аптекой, заведующий ветеринарной лечебницей) в течение трех месяцев со дня увольнения, либо восстановлении по решению государственной инспекции труда или суда в прежней сельскохозяйственной организации, организации по племенному животноводству, крестьянском (фермерском) хозяйстве, организации, осуществляющей научную деятельность, или областном государственном бюджетном учреждении ветеринарии на определенные должности (главный специалист, ветеринарный фельдшер, ветеринарный врач 1 категории, ведущий ветеринарный врач, заведующий ветеринарной аптекой, заведующий ветеринарной лечебницей), являющихся основным местом работы, либо после окончания прохождения военной службы. При этом его рабочее место в сельскохозяйственной организации, организации по племенному животноводству, крестьянском (фермерском) хозяйстве, областном государственном бюджетном учреждении ветеринарии должно располагаться на территории сельского населенного пункта или поселка городского типа, находящихся в муниципальном районе Самарской области.
(в ред. Законов Самарской области от 15.10.2019 N 97-ГД, от 30.12.2021 N 107-ГД)
Ежемесячная денежная выплата молодому специалисту сохраняется со дня трудоустройства до истечения срока, установленного частью 1 настоящей статьи. Общий период ежемесячной денежной выплаты молодому специалисту не может превышать трех лет.
(часть 3 введена Законом Самарской области от 13.10.2014 N 95-ГД)