ГУБЕРНАТОР САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30 сентября 2003 года № 376
О проведении областного конкурса "Женщина - директор года"
(с изменениями на 14 апреля 2005 года)
____________________________________________________________________________________________
Постановление утратило силу - Постановление Губернатора Самарской области от 14 апреля 2005 г. № 83
____________________________________________________________________________________________
В целях выявления и поощрения женщин Самарской области, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Поддержать инициативу общественных женских организаций и провести в ноябре 2003 года областной конкурс "Женщина-директор года".
2. Утвердить прилагаемое Положение об областном конкурсе "Женщина - директор года".
3. Образовать:
организационный комитет по проведению областного конкурса "Женщина - директор года" в составе согласно приложению N1 ;
конкурсную комиссию по проведению областного конкурса "Женщина - директор года" в составе согласно приложению N2.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на руководителя Главного управления общественных, межрегиональных связей и информационной политики Самарской области Дурову Л.И.
Губернатор Самарской области
К.А. Титов
Приложение N 1
к постановлению Губернатора
Самарской области
от 30.09.2003 N 376
Состав организационного комитета по проведению областного конкурса "Женщина - директор года" (далее - организационный комитет)
Дурова - руководитель Главного управления
Людмила Ивановна общественных, межрегиональных связей и
информационной политики Самарской
области, председатель организационного
комитета
Грипас - главный специалист отдела по
Ольга Олеговна взаимодействию с общественными
организациями, по делам национальностей
и религиозным конфессиям Главного
управления общественных,
межрегиональных связей и информационной
политики Самарской области, секретарь
организационного комитета
Члены организационного комитета
Андрусенко - координатор Самарского областного
Галина Николаевна отделения Общероссийского
общественно-политического движения
женщин России (по согласованию)
Воронина - председатель Самарской региональной
Мария Сергеевна общественной организации "Конфедерация
деловых женщин" (по согласованию)
Журавлева - председатель общественной организации
Валентина "Союз женщин Самарской области" (по
Александровна согласованию)
Никитина - президент автономной некоммерческой
Эльвира Ивановна организации "Ассоциация женщин
Поволжья" (по согласованию)
Путько - директор научно-производственной фирмы
Людмила Николаевна "Мария" (по согласованию)
Чертыковцева - вице-президент торгово-промышленной
Татьяна Александровна палаты Самарской области (по
согласованию).
Приложение N 2
к постановлению Губернатора
Самарской области
от 30.09.2003 N 376
Состав конкурсной комиссии по проведению областного конкурса "Женщина - директор года" (далее - Комиссия)
Казаков - вице-губернатор Самарской области,
Виктор Алексеевич председатель Комиссии
Дурова - руководитель Главного управления
Людмила Ивановна общественных, межрегиональных связей и
информационной политики Самарской
области, заместитель председателя
Комиссии
Члены Комиссии
Андрусенко - координатор Самарского областного
Галина Николаевна отделения Общероссийского
общественно-политического движения
женщин России (по согласованию)
Бажуткин - начальник отдела государственной службы
Геннадий Николаевич и кадров аппарата Администрации области
Буров - начальник отдела маркетинга и
Виктор Николаевич информационного взаимодействия
департамента промышленности и торговли
Администрации области
Воронина - председатель Самарской региональной
Мария Сергеевна общественной организации "Конфедерация
деловых женщин" (по согласованию)
Грипас - главный специалист отдела по
Ольга Олеговна взаимодействию с общественными
организациями, по делам национальностей
и религиозным конфессиям Главного
управления общественных,
межрегиональных связей и информационной
политики Самарской области
Евтеева - заместитель руководителя департамента
Наталья Вениаминовна экономического развития и инвестиций
Администрации области
Журавлева - председатель общественной организации
Валентина Александровна "Союз женщин Самарской области" (по
согласованию)
Казакевич - начальник отдела кадровой политики,
Светлана Валентиновна административной работы и
государственной службы департамента
сельского хозяйства и продовольствия
Администрации области
Кудинов - заместитель руководителя департамента
Владимир Георгиевич здравоохранения Администрации области
Никитина - президент автономной некоммерческой
Эльвира Ивановна организации "Ассоциация женщин
Поволжья" (по согласованию)
Павлов - начальник отдела правового и
Валерий Викторович экономического анализа департамента
развития предпринимательства Самарской
области
Панкратов - заместитель руководителя департамента
Валерий Геннадьевич культуры Администрации области
Прудникова - заместитель руководителя департамента
Виктория Аркадьевна образования и науки Администрации
области
Путько - директор научно-производственной фирмы
Людмила Николаевна "Мария" (по согласованию)
Секания - начальник управления
Елена Федоровна внешнеэкономических связей департамента
по строительству, архитектуре,
жилищно-коммунальному и дорожному
хозяйству Администрации области
Чертыковцева - вице-президент торгово-промышленной
Татьяна Александровна палаты Самарской области (по
согласованию).
Утверждено постановлением
Губернатора Самарской области
N 376 от 30.09.2003
Положение об областном конкурсе "Женщина - директор года"
1. Областной конкурс "Женщина - директор года" (далее конкурс) проводится в целях:
выявления и поощрения женщин, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной общественной работой;
распространения опыта эффективного руководства;
формирования банка данных лучших женщин - руководителей.
2. Конкурс проводится Администрацией Самарской области при участии Самарского областного отделения Общероссийского общественно-политического движения женщин России, автономной некоммерческой организации "Ассоциации женщин Поволжья", Самарской региональной общественной организации "Конфедерация деловых женщин", общественной организации "Союз женщин Самарской области".
3. Конкурс является I этапом Всероссийского конкурса "Женщина - директор года". Победители в номинациях конкурса принимают участие во II этапе Всероссийского конкурса "Женщина - директор года".
4. Методическая работа, ведение информационной базы и организационная поддержка конкурса осуществляется организационным комитетом по проведению областного конкурса "Женщина - директор года".
5. Конкурсная комиссия по проведению областного конкурса "Женщина - директор года" (далее - конкурсная комиссия) определяет порядок и сроки предоставления документов на конкурс, процедуру награждения победителей, порядок отбора претендентов для участия во II этапе Всероссийского конкурса.
6. В состав конкурсной комиссии входят вице-губернатор Самарской области, руководитель Главного управления общественных, межрегиональных связей и информационной политики Самарской области, представители структурных подразделений Администрации области и иных органов исполнительной власти Самарской области, руководители общественных организаций. Персональный состав конкурсной комиссии утверждает Губернатор Самарской области.
7. Конкурс проводится по следующим номинациям: промышленное производство, торговля, услуги (сфера обслуживания), сельское хозяйство, малый бизнес, предпринимательство, наука, образование, культура, здравоохранение, строительство, связь, транспорт, издательское дело, банковское дело, страховое дело, руководители исполнительных органов государственной власти и местного самоуправления.
8. Победители областного конкурса награждаются по номинациям:
памятным призом и дипломом (1 место);
дипломом I степени (2 место);
дипломом II степени (3 место).
9. Ход проведения и итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации.
10. Условия конкурса:
1. Стаж работы в должности руководителя не менее 5 лет.
2. Положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности.
3. Реализация социальных программ.
4. Участие в благотворительных программах.
5. Представление материалов о достижениях предприятия (и личных), образцов продукции, научных разработок, технологий, программ на выставочном стенде.
6. Предоставление в установленные сроки и в полном объеме обязательных материалов.
Обязательные материалы:
1. Анкета участницы конкурса.
2. Справка о предприятии, содержащая следующую информацию:
а) направление деятельности предприятия, история его развития, характеристика предприятия, состояние основных производственных фондов, сменность работы оборудования, обеспеченность инженерными, управленческими и рабочими кадрами, средний возраст кадров по категориям;
б) анализ результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих:
повышение производительности труда, снижение затрат на рубль продукции (в случае удорожания выявить причину);
получение прибыли;
повышение уровня рентабельности;
повышение заработной платы (соотношение темпов производительности труда и заработной платы);
в) инвестиционная политика (собственные и привлеченные средства, объем капиталовложений):
модернизация производства;
освоение новых видов технологий и научных разработок, результаты их освоения;
внедрение экологически чистых технологических процессов;
расширение производства;
создание новых рабочих мест, в том числе высококвалифицированных рабочих мест;
г) оценка конкурентоспособности продукции и продвижения ее на рынках (местном, региональном, российском, внешнем), выпуск новых видов продукции. Репутация торговой марки;
д) инвестиции в социальную сферу, подготовка кадров, состояние и перспективы социальной сферы предприятия, оздоровительные программы, организация отдыха;
е) внутренняя психологическая устойчивость в коллективе, сохранение кадров;
ж) участие в отраслевых областных и федеральных целевых программах, тендерах (государственный, муниципальный заказ). Участие в реализации социальных областных и муниципальных программ;
з) благотворительная деятельность.
