1. Органы государственной власти Самарской области могут устанавливать работникам, состоящим в штате государственных организаций культуры, надбавки к должностному окладу в зависимости от продолжительности непрерывного общего трудового стажа работы в сфере культуры, а также предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный общий трудовой стаж работы в сфере культуры в соответствии с действующим законодательством.
(в ред. Закона Самарской области от 10.07.2006 N 73-ГД)
2. Социальная защита работников иных организаций культуры обеспечивается учредителями в соответствии с действующим законодательством.