Выплата доплаты прекращается в случае:
а) перехода на пенсию другого вида, к которой доплата не устанавливается;
б) восстановления трудоспособности;
в) выезда на постоянное место жительства за пределы Самарской области, за исключением граждан, указанных в подпункте "г" пункта 2 статьи 1 настоящего Закона;
(в ред. Закона Самарской области от 01.11.2007 N 125-ГД)
г) назначения ежемесячного пожизненного содержания, установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения (за исключением лиц, которым установлено дополнительное ежемесячное материальное обеспечение в соответствии с Указом Президента Российской Федерации "О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий граждан Российской Федерации в связи с 60-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов" либо в соответствии с Указом Президента Российской Федерации "О мерах по улучшению материального положения инвалидов вследствие военной травмы"), а также наличия права на получение двух пенсий в соответствии со статьей 3 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", установления пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, государственным служащим или государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации, муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления или ежемесячной доплаты к пенсии по иным основаниям;
(п. "г" в ред. Закона Самарской области от 19.12.2016 N 139-ГД)
д) заключения с получателем доплаты договора, предметом которого является оказание социальных услуг в стационарной форме в домах-интернатах (пансионатах), в том числе специальных, для граждан пожилого возраста и инвалидов на условиях полного государственного обеспечения;
(п. "д" в ред. Закона Самарской области от 11.04.2016 N 55-ГД)
е) признания судом получателя доплаты безвестно отсутствующим или умершим;
ж) смерти получателя доплаты.