Об утверждении Положения о порядке формирования резерва кадров на замещение высших государственных должностей государственной службы Администрации Самарской области (с изменениями на 21 сентября 2005 года)

4. Требования к кандидатам на включение в резерв кадров

На основании выявленных потребностей в кадрах формируются требования к кандидатам на включение в резерв кадров (далее кандидаты) в соответствии со статьей 8 Закона Самарской области "О государственной службе Самарской области" , в которых учитывается:

профессиональная подготовка кандидата;

опыт работы;

организаторские способности и умение управлять коллективом;

возраст;

соответствие данных кандидата требованиям должностной инструкции.