О проекте закона Самарской области "Об аттестации государственных служащих Самарской области и муниципальных служащих в Самарской области" (с изменениями на 1 июня 2006 года)

Статья 9. Результат аттестации служащего

1. В результате аттестации служащему дается одна из следующих оценок:

соответствует занимаемой должности;

соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности с повторной аттестацией через два года;

не соответствует занимаемой должности.

2. Аттестационная комиссия в отношении служащего, признанного соответствующим занимаемой должности вправе внести на рассмотрение руководителя государственного органа или органа местного самоуправления мотивированные рекомендации:

о повышении в должности;

об изменении надбавки за особые условия службы (сложность, напряженность, специальный режим работы);

о включении в резерв для выдвижения на вышестоящую должность.