ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27 февраля 1995 года № 65

О мерах по обеспечению занятости населения в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда Самарской области

(с изменениями на 25 октября 2006 года)

_______________________________________________________________________________________________

Постановление утратило силу - Постановление Губернатора Самарской области от 25 октября 2006 г. № 246

   _______________________________________________________________________________________________

В целях улучшения организации работы по обеспечению занятости населения при возникновении критических ситуаций на рынке труда Самарской области и во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 3 мая 1994 года N 432 "О мерах по обеспечению занятости населения в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах Российской Федерации"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Образовать областную комиссию по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных административно-территориальных образований области согласно приложению N 1 и утвердить положение о ней согласно приложению N 2.

2. Утвердить председателем областной комиссии первого заместителя главы администрации области Хасаева Гагибулу Рабадановича.

3. Поручить областной комиссии в месячный срок:

3.1. Разработать основные критерии для отнесения городов и районов области к критическим по состоянию на рынке труда;

3.2. Подготовить предложения о мерах финансово-экономической поддержки городов и районов области с критической ситуацией на рынке труда и разработать механизм оперативного перераспределения средств областного фонда занятости населения;

3.3. Определить порядок действий в критических ситуациях на рынке труда в отдельных городах и районах области.

 ПРИЛОЖЕНИЕ  N 1
                                           УТВЕРЖДЕНО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
                                         ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
                                             27 ФЕВРАЛЯ 1995 Г. N 65

СОСТАВ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА В ОТДЕЛЬНЫХ ГОРОДАХ И РАЙОНАХ ОБЛАСТИ

Члены комиссии:

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
 УТВЕРЖДЕНО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
27 ФЕВРАЛЯ 1995 Г.  N 65

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА В ОТДЕЛЬНЫХ ГОРОДАХ И РАЙОНАХ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основной задачей деятельности комиссии является координация усилий административно-управленческих структур, промышленно-сельскохозяйственных образований различных форм собственности, в целях улучшения организации работы по обеспечению занятости населения, в случае возникновения острых ситуаций на рынке труда Самарской области.

Комиссия в своей деятельности руководствуется законами, регулирующими процессы занятости населения, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, приказами Федеральной службы занятости России, а также постановлениями и распоряжениями администрации Самарской области.

КОМИССИЯ:

1. Разработать основные критерии для отнесения городов и районов области к критическим по состоянию на рынке труда, учитывая прежде всего масштабы закрытия или перепрофилирования производства, объемов высвобождения работающих, складывающийся уровень безработицы.

2. Определяет города и районы, в которых на основании данных областной службы занятости и территориального агентства по делам несостоятельности (банкротства) предприятий, складывается критическая ситуация на рынке труда.

3. Подготавливает предложение о мерах финансово-экономической поддержки территорий с критической ситуацией на рынке труда, определяет финансовые возможности, необходимые для обеспечения социальных гарантий и поддержки граждан в сфере занятости при возникновении критических ситуаций в городах и районах области.

4.Информирует администрацию области о состоянии рынка труда, уровне безработицы, наличии и состоянии вакантных мест, мерах активной политики в области занятости и принимаемых мерах социальной защиты населения.

5. Представляет на рассмотрение администрации области предложения о стабилизации положения на рынке труда области и разрабатывает программу действий в случае возникновения критических ситуаций.

6. Вносит предложения в администрацию области о корректировке программы занятости населения с учетом условий, складывающихся на рынке труда, и намечает способы их реализации.

7. Комиссия вправе требовать у организаций и предприятий всех форм собственности представления оперативной информации, объективно отражающей количество и структуру существующих вакансий.

8. Комиссию возглавляет первый заместитель главы администрации области. Персональный состав комиссии утверждается постановлением главы администрации области.

9. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании и утверждается ее председателем.

10. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.

Решения комиссии принимаются большинством голосов и оформляются протоколами.

По некоторым предложениям комиссии, при необходимости, глава администрации области принимает постановления или распоряжения.

11. Организационно- техническое обеспечение работы комиссии осуществляется областной службой занятости населения.