(в ред. распоряжения Правительства области от 26.02.2015 № 263-р -см.предыдущую редакцию)
2.1. Целевые показатели и мероприятия по их достижению
Целевые показатели
Наименование целевого показателя | Единица измерения | Факт | Плановые значения | ||||||
2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | ||
Размер реальной заработной платы | % к 2011 году | 100 | 107,4 | 113,0 | 116,6 | 119,9 | 125,0 | 131,8 | 140,1 |
Наименование целевого показателя | Единица измерения | Срок достижения показателя | Фактическое значение |
Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений общего образования (по Указу № 597: до 100% от средней заработной платы в регионе в 2012 году) Ответственные: Минобразования, Минфин, ОМСУ | руб. | 2013 год | 24188,8 |
Средняя заработная плата педагогических работников дошкольного образования (по Указу № 597: до 100% от средней заработной платы в сфере общего образования в регионе к 2013 году) Ответственные: Минобразования, Минфин, ОМСУ | руб. | 2013 год | 22131,5 |
Наименование целевого показателя | Единица измерения | Срок достижения показателя | Плановое значение |
Средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования (по Указу № 597: до 100% от средней заработной платы в регионе к 2018 году, по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденному распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 2620-р: 100% к средней заработной плате в регионе в 2018 году) Ответственные: Минобразования, Минфин | руб. | 2018 год | 45484,0 |
Средняя заработная плата работников культуры (по Указу № 597: до 100% от средней заработной платы в регионе к 2018 году, по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденному распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р: 100% к средней заработной плате в регионе в 2018 году) Ответственные: Минкультуры, Минфин | руб. | 2018 год | 45484,0 |
Средняя заработная плата врачей (по Указу № 597: до 200% от средней заработной платы в регионе к 2018 году) Ответственные: Минздрав, Минфин, ТФОМС (по согласованию) | руб. | 2017 год | 81576,0 |
Средняя заработная плата социальных работников (по Указу № 597: до 100% от средней заработной платы в регионе к 2018 году, по плану мероприятий ("дорожной карте") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)", утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 650: 100% к средней заработной плате в регионе в 2018 году) Ответственные: Минсоцполитики, Минфин | руб. | 2018 год | 45484,0 |
Средняя заработная плата младшего и среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) (по Указу № 597: до 100% от средней заработной платы в регионе к 2018 году) Ответственные: Минздрав, Минфин, ТФОМС (по согласованию) | руб. | 2017 год | 40788,0 |
Средняя заработная плата преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников (по Указу № 597: до 200% от средней заработной платы в регионе к 2018 году, по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденному распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 2620-р: в 2 раза выше средней заработной платы в регионе в 2018 году) Ответственные: Минобразования, Минфин | руб. | 2018 год | 90968,0 |
Средняя заработная плата работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) (по Указу № 597: до 200% от средней заработной платы в регионе к 2018 году) Ответственные: Минздрав, Минфин, ТФОМС (по согласованию) | руб. | 2017 год | 81576,0 |
Средняя заработная плата педагогов учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогических работников в системе учреждений культуры (по Указу № 761: до уровня не ниже среднего для учителей в регионе, по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденному распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 2620-р: 100% к средней заработной плате в регионе в 2018 году) Ответственные: Минобразования, Минфин, ОМСУ | руб. | 2018 год | 45484,0 |
Мероприятия по достижению целевых показателей
Наименование мероприятия | Срок реализации | Ответственные исполнители |
Ежегодное повышение заработной платы работникам бюджетной сферы по категориям, указанным в "Целевых показателях", в том числе за счет: доходов подведомственных учреждений от предоставления платных услуг; средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций (не менее одной трети); обеспечения дифференциации оплаты труда основного и административно- управленческого персонала | 2012 - 2020 годы | Минсоцполитики Минздрав Минобразования Минкультуры ТФОМС (по согласованию) |
Представление информации в соответствии с приложением 2 к приказу Минтруда России от 31 мая 2013 года № 234-а "О формах мониторинга реализации программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы": - в министерство экономики Нижегородской области по формам 8.4, 10.1 и 10.2; - в министерство финансов Нижегородской области по форме 10.1 | 2 раза в год - в те же сроки представления, что и в Минтруд России | Минсоцполитики Минздрав Минобразования Минкультуры ТФОМС (по согласованию) |
Разработка планов мероприятий ("дорожных карт") изменений в отраслях социальной сферы с учетом федеральных "дорожных карт" изменений в отраслях социальной сферы и положений Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р | 1 квартал 2013 года | Минсоцполитики Минздрав Минобразования Минкультуры |
Разработка регионального соглашения о минимальной заработной плате в Нижегородской области на очередной год | Ежегодно | Минсоцполитики (совместно с "Облсовпроф" и НАПП) (по согласованию) |
Проведение мониторинга выполнения мероприятий по повышению заработной платы работникам бюджетной сферы по категориям, указанным в "Целевых показателях" | Ежеквартально | Минсоцполитики совместно с: Минздравом Минобразования Минкультуры Минспорта Минсельхозом Департаментом лесного хозяйства ТФОМС (по согласованию) |
Информационное сопровождение (проведение семинаров и другие мероприятия) повышения заработной платы работникам бюджетной сферы по категориям, указанным в "Целевых показателях" | 2013 - 2018 годы | Минздрав Минобразования Минсоцполитики Минкультуры Минспорта Минсельхоз Департамент лесного хозяйства ТФОМС (по согласованию) |
Целевой показатель
Наименование целевого показателя | Единица измерения | Факт | Плановые значения | ||||||||
2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||
Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников (по Указу № 597: не менее трети от числа квалифицированных работников к 2020 году) Ответственные: | % | - | 26,4 | 27,3 | 28,0 | 28,9 | 29,8 | 30,7 | 31,6 | 32,5 | 33,4 |
прирост (п.п. к преды- дущему году) | - | 0,9 | 0,7 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | ||
Мероприятия по достижению целевого показателя
Наименование мероприятия | Срок реализации | Ответственные исполнители |
Мониторинг выполнения плана по количеству работников бюджетной сферы, аттестующихся на высшую квалификационную категорию | 2012 - 2020 годы | Минобразования Минздрав Минсоцполитики Минкультуры Минспорта ТФОМС (по согласованию) |
Создание на базе профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования Нижегородской области, ресурсных центров, оснащенных уникальным высокотехнологичным учебно-производственным, учебно- лабораторным, компьютерным оборудованием и программным обеспечением | 2014-2020 годы | Минобразования |
Внедрение сетевого взаимодействия профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, подведомственных министерству образования Нижегородской области, по использованию ресурсных центров | 2014-2020 годы | Минобразования |
Организация повышения квалификации, профессиональной переподготовки, дополнительного профессионального образования на базе ресурсных центров и многофункциональных центров прикладных квалификаций профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, подведомственных министерству образования Нижегородской области | 2014-2020 годы | Минобразования |
Организация сотрудничества образовательных организаций высшего образования с работодателями | 2014-2020 годы | Минобразования |
Согласование министерством образования Нижегородской области контрольных цифр приема по программам высшего профессионального образования, в том числе по прикладному бакалавриату | 2014-2020 годы | Минобразования |
Создание комфортных условий подготовки нижегородских спортсменов высокого класса | 2014-2020 годы | Минспорта |
Реализация мероприятий по кадровому обеспечению организаций строительного комплекса в Нижегородской области | 2014-2020 годы | Минстрой |
Проведение работы с руководителями организаций строительного комплекса по стимулированию их работников на прохождение обучения по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации; по дополнительным образовательным программам; на рабочем месте в форме наставничества и др. | 2014-2020 годы | Минстрой |
Проведение социологического исследования по теме "Исследование кадрового потенциала и потребности инвестиционно-строительного комплекса в инженерно-строительных кадрах" | Ежегодно | Минстрой |
Строки введены распоряжением Правительства области от 26.02.2015 № 263-р
Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций | 2014 - 2018 годы | Минобразования |
Повышение престижа рабочих и инженерно-технических специальностей, в том числе проведение выставок, ярмарок, конкурсов, мастер-классов, чемпионатов | 2014 - 2020 годы | Минобразования |
Создание на предприятиях региона учебных участков с высокотехнологичным оборудованием | 2014 - 2020 годы | Минобразования |
Формирование структуры и объема подготовки кадров с учетом потребностей реального сектора экономики | 2014 - 2020 годы | Минобразования |
Ежегодное обновление перечней профессий и специальностей, адекватных требованиям высокотехнологичных и наукоемких производств региона по приоритетным направлениям развития экономики | 2014 - 2020 годы | Минобразования |
Проведение профессионально- общественной аккредитации основных профессиональных образовательных программ | 2015 - 2020 годы | Минобразования |
Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации | 2014 - 2020 годы | Минэкономики |
Целевой показатель