3.1. Формы и режимы обучения определяются работодателем с учетом целей, сроков обучения, нормативов продолжительности образовательных программ.
3.2. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации могут проходить с отрывом, без отрыва (вечерние группы), с частичным отрывом от муниципальной службы.
3.3. Срок прохождения программы профессиональной переподготовки для муниципальных служащих должен составлять не менее 250 часов.
(п. 3.3 в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 27.06.2024 N 5024)
3.4. Срок прохождения программы повышения квалификации для муниципальных служащих должен составлять не менее 16 часов.
(п. 3.4 в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 08.09.2022 N 4728)