По тексту приложений 1 и 2 к Положению слова "аттестация рабочих мест по условиям труда" в соответствующем падеже
заменены словами "специальная оценка условий труда" в соответствующем падеже
на основании постановления Правительства области от 13.03.2014 № 163
_________________________________________________________________________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Положению об областном
смотре-конкурсе на лучшую организацию
работы в сфере охраны труда
(в ред. постановления Правительства области от 13.03.2014 № 163
-см.предыдущую редакцию)
Показатели
состояния условий и охраны труда в _________________________________
(название организации, ВЭД, район (город))
за _________год
№ | Показатель | За отчетный год | За предыдущий год |
1. | Численность работников, среднесписочная (чел.) | ||
2. | Количество несчастных случаев на производстве | ||
3. | Количество травмированных со смертельным исходом (чел.) | ||
- в том числе женщин | |||
4. | Уровень производственного травматизма в расчете на 1000 работающих (Кч) | ||
5. | Показатель тяжести несчастных случаев (количество дней временной нетрудоспособности на один несчастный случай на производстве) (Кт) | ||
6. | Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций за вредные и (или) опасные условия труда (дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, оплата труда в повышенном размере, бесплатное лечебно-профилактическое питание, бесплатное получение молока или других равноценных, пищевых продуктов, досрочное назначение трудовой пенсии по старости) | ||
- в том числе женщин | |||
7. | Затраты на охрану труда на одного работника (рублей) | ||
8. | Финансирование предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств страховых взносов (рублей) | ||
9. | Количество штатных специалистов по охране труда | ||
10. | При отсутствии в организации с численностью работников 50 и менее человек штатного специалиста по охране труда - наличие приказа о возложении функций специалиста по охране труда или Договора с аккредитованной организацией или специалистом, оказывающим услуги в сфере охраны труда | ||
11. | Общая численность руководителей и специалистов организации | ||
- из них прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях | |||
12. | Наличие коллективного договора и (или) Соглашения по охране труда с мероприятиями по охране труда | ||
13. | Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) | ||
14. | Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (чел.) | ||
15. | специальная оценка условий труда | ||
Общее количество рабочих мест | |||
Общее количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда с учетом срока действия ранее проведенной оценки | |||
из них оценены с комплексной оценкой "не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда" | |||
численность работников, занятых на рабочих местах с комплексной оценкой "не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда" | |||
16. | Численность работников, прошедших периодические медицинские осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих право на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров, на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией (чел) | ||
17. | Количество впервые выявленных профбольных, чел |
Руководитель организации ________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
Председатель профсоюзного комитета организации _________________________
(подпись, Ф.И.О.)
Примечание.
К отчету приложить пояснительную записку, в которой отразить:
1. Полное наименование организации.
2. Юридический и почтовый адрес организации с указанием почтового индекса.
3. Банковские реквизиты организации.
4. Код основного вида экономической деятельности (ОКВЭД).
5. Фамилию, имя, отчество и должность руководителя организации (полностью).
6. Фамилию, имя, отчество, телефон ответственного за подготовку материалов.
7. Информацию о наличии и функционировании Системы управления охраной труда (СУОТ), политику организации в сфере безопасности труда (при наличии), основные положения СУОТ, перечень локальных нормативных актов и инструкций по охране труда организации.
8. Копии сертификатов безопасности, сертификатов доверия работодателю, документов о добровольной сертификации СУОТ.
9. Структуру (номенклатуру) затрат на охрану труда и информацию о финансировании предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости за счет средств страховых взносов.
10. Информацию о проведении специальной оценки условий труда.(Пункт 10 изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 13.03.2014 № 163-см.предыдущую редакцию)
11. Состояние с обеспеченностью работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезжиривающими средствами, наличие корпоративных норм выдачи СИЗ.