Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения по виду экономической деятельности "Деятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организации" (код 82.11) (с изменениями на 12 августа 2024 года)



2.1. Основные условия оплаты труда


2.1.1. Отраслевая система оплаты труда работников Учреждения включает:


1) должностной оклад по ПКГ;


2) выплаты компенсационного характера;


3) выплаты стимулирующего характера.


Должностной оклад по ПКГ рассчитывается как произведение минимального размера должностного оклада по ПКГ и повышающего коэффициента квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы, категории работников.


(п. 2.1.1 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 10.04.2015 N 203)


2.1.2. Согласно статье 144 Трудового кодекса Российской Федерации профессиональные квалификационные группы и критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.


Во исполнение указанных положений приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" установлены профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих.


(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 30.10.2018 N 714)


Постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 г. N 403 утверждены минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих.


(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 30.10.2018 N 714)


2.1.3. Работникам Учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих:

Квалификационный уровень

Должность, отнесенная к ПКГ, категория

Повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада

Должностной оклад (руб.)

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 8303 руб.

3

аналитик I категории

1,8465

15 331

4

ведущий аналитик

1,9593

16 268

ведущий бухгалтер

ведущий документовед

ведущий инженер

ведущий экономист

ведущий юрисконсульт

Должности работников, не отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 8303 руб.

5

начальник сектора

2,1787

18 090

Должности работников, не отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 16542 руб.

1

начальник отдела

1,21594

20 114


(таблица в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 12.08.2024 N 457)