2.1.1. Отраслевая система оплаты труда работников Учреждения включает:
1) должностной оклад по ПКГ;
2) выплаты компенсационного характера;
3) выплаты стимулирующего характера.
Должностной оклад по ПКГ рассчитывается как произведение минимального размера должностного оклада по ПКГ и повышающего коэффициента квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы, категории работников.
(п. 2.1.1 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 10.04.2015 N 203)
2.1.2. Согласно статье 144 Трудового кодекса Российской Федерации профессиональные квалификационные группы и критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Во исполнение указанных положений приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" установлены профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 30.10.2018 N 714)
Постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 г. N 403 утверждены минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 30.10.2018 N 714)
2.1.3. Работникам Учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих:
Квалификационный уровень | Должность, отнесенная к ПКГ, категория | Повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада | Должностной оклад (руб.) |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 8901 руб. | |||
3 | аналитик I категории | 1,8465 | 16 436 |
4 | ведущий аналитик | 1,9593 | 17 440 |
ведущий бухгалтер | |||
ведущий документовед | |||
ведущий инженер | |||
ведущий экономист | |||
ведущий юрисконсульт | |||
Должности работников, не отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 8901 руб. | |||
5 | начальник сектора | 2,1787 | 19 393 |
Должности работников, не отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 17733 руб. | |||
1 | начальник отдела | 1,21594 | 21 562 |
(таблица в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 06.11.2024 N 690)