Включен в Реестр нормативных

актов органов исполнительной власти

Нижегородской области

15 июня 2011 года

№ в реестре 02851-316-1463

МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 3 апреля 2011 года № 1463

Об утверждении процедуры, показателей и максимальных баллов конкурсного
отбора государственных образовательных учреждений начального профессионального,
среднего профессионального и высшего профессионального образования, находящихся
в ведении министерства образования Нижегородской области, внедряющих
инновационные образовательные программы

(с изменениями на 18 августа 2011 года)
__________________________________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа министерства образования Нижегородской области от 03.02.2014 №181
____________________________________________________________________________________________

-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:

приказом министерства образования Нижегородской области от 29.06.2011 № 1767;

приказом министерства образования Нижегородской области от 18.08.2011 № 2356

------------------------------------------------------------------------

Во исполнение постановления Правительства Нижегородской области от 19 апреля 2010 года № 216 "О мерах государственной поддержки государственных образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области, внедряющих инновационные образовательные программы"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемую процедуру конкурсного отбора государственных образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области, внедряющих инновационные образовательные программы.

2. Утвердить прилагаемые показатели и максимальные баллы по каждому из критериев конкурсного отбора государственных образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области, внедряющих инновационные образовательные программы.

3. Признать утратившими силу приказы министерства образования Нижегородской области от 11 мая 2010 года № 475 "Об утверждении процедуры, показателей и максимальных баллов конкурсного отбора государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области, внедряющих инновационные образовательные программы" и от 25 февраля 2011 года № 399 "О внесении изменений в приказ от 11 мая 2010 года № 475".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                  С.В.Наумов

УТВЕРЖДЕНА
приказом министерства образования
Нижегородской области
от 03.04.2011 № 1463

ПРОЦЕДУРА
конкурсного отбора государственных образовательных учреждений
начального профессионального, среднего профессионального и высшего
профессионального образования, находящихся в ведении министерства
образования Нижегородской области, внедряющих
инновационные образовательные программы
(в ред. приказа министерства образования области от 18.08.2011 № 2356)

I. Общие положения

1.1. Настоящая процедура конкурсного отбора государственных образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, находящихся в ведении министерства образования Нижегородской области (далее - учреждения профессионального образования), внедряющих инновационные образовательные программы по подготовке рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств приоритетных отраслей экономики Нижегородской области (далее - инновационные образовательные программы), определяет ход проведения конкурсного отбора учреждений профессионального образования, внедряющих инновационные образовательные программы,  в целях оказания им государственной поддержки в виде грантов Губернатора Нижегородской области из средств областного бюджета каждому учреждению согласно списку учреждений - победителей конкурсного отбора учреждений профессионального образования, внедряющих инновационные образовательные программы, при условии софинансирования за счет средств работодателей и (или) внебюджетных средств образовательного учреждения в размере не менее выделяемых из областного бюджета средств.

1.2. Порядок предоставления данной меры государственной поддержки, размер средств областного бюджета, направляемых на ее предоставление, а также количество учреждений, которым оказывается государственная поддержка, определяются Правительством Нижегородской области.

1.3. Конкурсный отбор учреждений профессионального образования, внедряющих инновационные образовательные программы (далее - конкурсный отбор) осуществляет региональная конкурсная комиссия (далее - конкурсная комиссия).

Состав и положение о конкурсной комиссии утверждается приказом министерства образования Нижегородской области.

1.4. Конкурсная комиссия осуществляет конкурсный отбор в соответствии с критериями, устанавливаемыми министерством образования Нижегородской области.

II. Критерии конкурсного отбора

2.1. Участниками конкурсного отбора могут быть учреждения профессионального образования, внедряющие инновационные образовательные программы, подавшие в установленном порядке заявку на участие в конкурсе.

Учреждение профессионального образования имеет право подать одну заявку.

2.2. Учреждение-победитель конкурсного отбора учреждений профессионального образования, внедряющих инновационные образовательные программы, прошлых лет имеет право повторно участвовать в конкурсном отборе не ранее, чем через 3 года с последнего года, в котором оно было признано победителем.

2.3. Победители конкурсного отбора из числа учреждений профессионального образования отбираются по следующим критериям:

2.3.1. Качество и ожидаемая результативность представленной инновационной образовательной программы, которые оцениваются по следующим характеристикам:

- соответствие содержания инновационной образовательной программы профилям подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств;

- ожидаемое качественное изменение содержания образования и методов организации образовательного процесса в учреждении профессионального образования в соответствии с современными производственными технологиями, потребностями работодателей;

- создание системы контроля за реализацией инновационной образовательной программы, в том числе со стороны работодателей;

- соответствие приобретаемого учебно-лабораторного и учебно-производственного оборудования, программного и методического обеспечения образовательного процесса целям представленной инновационной образовательной программы;

- планируемое участие работодателей в образовательном процессе, итоговой аттестации выпускников и аттестации педагогических работников учреждения профессионального образования;

- устойчивость предполагаемых результатов внедрения инновационной образовательной программы и их влияние на изменение образовательной среды и взаимодействие с работодателями.

2.3.2. Существующее состояние качества подготовки рабочих кадров и специалистов и взаимодействие учреждения профессионального образования с работодателями, которое оценивается по следующим характеристикам:

- востребованность выпускников на рынке труда;

- трудоустройство выпускников по полученной профессии (специальности);

- состав педагогических кадров;

- эффективность системы управления и контроля качества в учреждении профессионального образования;

- применение информационных технологий в образовательном процессе и управлении образовательным учреждением;

- эффективность договорных отношений с работодателями по предоставлению современных баз практик, мест для проведения практических занятий и производственного обучения, а также мест для стажировок педагогических работников и мастеров производственного обучения;

- участие работодателей в образовательном процессе, оценке качества подготовки выпускников (итоговой аттестации).

2.3.3. Объем софинансирования инновационной образовательной программы за счет средств работодателей и (или) внебюджетных средств учреждения профессионального образования.

Исполнение обязательства по софинансированию может осуществляться путем перечисления средств, приобретения оборудования, предоставления услуг и выполнения работ, предусмотренных договором между учреждением профессионального образования и работодателем.

III. Процедура проведения конкурсного отбора

3.1. Выдвижение учреждения профессионального образования производится органами самоуправления, указанными в уставе учреждения: общим собранием, конференцией, советом, управляющим советом, попечительским советом или другими органами самоуправления, обеспечивающими государственно-общественный характер управления учреждением (далее - заявитель).

3.2. Для регистрации учреждений - участников конкурсного отбора конкурсная комиссия, в соответствии с положением о конкурсной комиссии, создает техническую группу во главе с руководителем.

Регистрация учреждений - участников конкурсного отбора производится технической группой конкурсной комиссии на основании следующего перечня документов:

- заявки на участие в конкурсном отборе государственных образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, подведомственных министерству образования Нижегородской области, внедряющих инновационные образовательные программы;

- копий правоустанавливающих документов, предусмотренных Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-I "Об образовании" (устав учреждения, лицензия на право ведения образовательной деятельности, свидетельство о государственной аккредитации);

- программы развития образовательного учреждения;

- документального подтверждения обязательства работодателей (договоры, соглашения, гарантийные письма и иные документы) о софинансировании инновационной образовательной программы;

- плановых и отчетных форм (приложение 3);

- писем поддержки местных сообществ (родителей, попечителей, социальных партнеров).

3.3. К конкурсному отбору допускаются учреждения, представившие полный пакет документов в соответствии с приложением 2.

Информация об участниках конкурса доводится конкурсной комиссией до сведения общественности путем направления информационных писем, размещения на официальном интернет-сайте Правительства Нижегородской области.

3.4. Конкурсный отбор осуществляется с участием общественных организаций: Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, Нижегородской областной профсоюзной организации работников народного образования и науки Российской Федерации, экспертов и консультантов по вопросам профессионального образования, из представителей которых формируются экспертные группы.

Конкурсная комиссия осуществляет подготовку информационных писем на имя руководителей общественных организаций с предложениями о вхождении в состав экспертных групп.

Перечень и составы экспертных групп утверждаются приказом министерства образования Нижегородской области.

3.5. Сроки проведения конкурсного отбора устанавливаются сетевым графиком по реализации приоритетного национального проекта "Образование", ежегодно утверждаемым приказом министерства образования Нижегородской области.

3.6. Конкурсный отбор проводится с учетом инновационной образовательной программы, программы развития и других документов, представленных в конкурсную комиссию.

Экспертиза документов осуществляется экспертными группами в соответствии с критериями отбора. Баллы по каждому из критериев отбора определяются в соответствии с максимальными баллами, установленными настоящим приказом.

3.7. Работу экспертной группы возглавляет руководитель, избираемый из числа экспертов. Результаты экспертизы представленных документов учреждения профессионального образования оформляются в виде экспертного заключения каждой экспертной группы (приложение 4).

3.8. На основании результатов конкурсного отбора, представленных экспертными группами в виде экспертного заключения (приложение 5), конкурсная комиссия формирует рейтинг учреждений профессионального образования - участников конкурсного отбора.

(Абзац второй исключен приказом министерства образования области от 18.08.2011 № 2356- см. предыдущую редакцию)       

3.9. Конкурсная комиссия на основании рейтинга и в соответствии с объемом средств, выделенных из областного бюджета на поощрение победителей конкурсного отбора, формирует список учреждений-победителей конкурсного отбора.

3.10. Список учреждений-победителей конкурсного отбора учреждений профессионального образования, внедряющих инновационные образовательные программы, утверждается приказом министерства образования Нижегородской области и доводится до сведения учреждений.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к процедуре конкурсного отбора
государственных  образовательных
учреждений начального профессионального,
среднего профессионального и высшего
профессионального образования,
находящихся в ведении министерства
образования Нижегородской области,
внедряющих инновационные
образовательные программы

Заявка
на участие в конкурсном отборе  государственных образовательных
учреждений начального профессионального, среднего
профессионального и высшего профессионального образования,
подведомственных министерству образования Нижегородской области,
внедряющих инновационные образовательные программы  

___________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения начального
профессионального /среднего профессионального / высшего
профессионального образования)

     
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
(название инновационной образовательной программы)


ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ЗАЯВКИ

Содержание заявки