5.1. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Нижегородской области.
Министр подчиняется Губернатору Нижегородской области, заместителю Губернатора Нижегородской области, курирующему деятельность Министерства, и заместителю Председателя Правительства Нижегородской области.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 01.08.2023 N 694)
(п. 5.1 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 11.08.2020 N 664)
5.2. Министр имеет первого заместителя министра, заместителей министра, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Нижегородской области в установленном законодательством порядке.
(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 30.11.2016 N 823, от 11.08.2020 N 664)
5.3. Исключен с 30.11.2016. - Постановление Правительства Нижегородской области от 30.11.2016 N 823.
5.4. Министр:
- осуществляет руководство деятельностью Министерства на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и функций;
- подписывает от имени Министерства нормативные правовые акты в форме приказов и (или) в иных формах, предусмотренных федеральным законодательством, дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками Министерства. Акты иных видов (инструкции, правила, положения, указания и другие) утверждаются приказами Министерства;
- утверждает штатное расписание Министерства в пределах годового фонда оплаты труда и утвержденной Правительством Нижегородской области численности работников по согласованию с заместителем Губернатора Нижегородской области, заместителем Председателя Правительства Нижегородской области и министерством кадровой политики Нижегородской области;
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 01.08.2023 N 694)
- утверждает положения о структурных подразделениях Министерства и должностные регламенты и должностные инструкции работников Министерства, определяет полномочия своих заместителей, распределяет обязанности между ними;
- принимает на работу и увольняет работников Министерства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством о государственной гражданской службе, принимает решения по их поощрению и наложению на них дисциплинарных взысканий;