ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2013 года № 226
О внесении изменений в постановление Правительства
Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 462
_______________________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Нижегородской области от 6 ноября 2015 года № 718
_______________________________________________________________________________
В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 12 марта 2013 года № 498-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, а также органов исполнительной власти Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 462 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области" следующие изменения:
1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Д.В.Сватковского.".
1.2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области, утвержденном постановлением:
1) в приложении 1 "Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам и размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области":
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
" | 1. | ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня": | |||
1.1. | Медицинский персонал первого уровня | 3 515,00 | |||
1.2. | Фармацевтический персонал первого уровня | 3 195,00 | "; |
б) подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:
" | 2.1. | 1 квалификационный уровень | 4 369,00 | "; |
в) пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:
" | 3. | ПКГ "Врачи и провизоры": | |||
3.1. | 1 квалификационный уровень (врачи) | 5 430,00 | |||
3.2. | 2 квалификационный уровень (врачи) | 6 002,00 | |||
3.3. | 3 квалификационный уровень (врачи) | 1,02 | |||
3.4. | 4 квалификационный уровень (врачи) | 1,06 | |||
3.5. | 1 квалификационный уровень (провизоры) | 5194,00 | |||
3.6. | 2 квалификационный уровень (провизоры) | 5741,00 | |||
3.7. | 3 квалификационный уровень (провизоры) | 1,02 | |||
3.8. | 4 квалификационный уровень (провизоры) | 1,06 | |||
4. | ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)": | ||||
4.1. | 1 квалификационный уровень (врачи) | 6 369,00 | |||
4.2. | 2 квалификационный уровень (врачи) | 1,05 | |||
4.3. | 1 квалификационный уровень (провизоры) | 6092,00 | |||
4.4. | 2 квалификационный уровень (провизоры) | 1,05 | "; |
2) в приложении 4 "Размеры минимальных окладов, минимальных ставок заработной платы работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области по замещаемым должностям, предусмотренным ПКГ должностей работников образования":
в подпункте 3.4 пункта 3 слово "(логопед)" исключить;
дополнить пунктом 3 следующего содержания:
" | 3 | ПКГ должностей педагогических работников | 4217,00 | ||
3.1 | 4 квалификационный уровень: | 1,22 | 5145,00 | |
3) дополнить Положение приложением 6 следующего содержания:
"Приложение 6
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений здравоохранения
Нижегородской области
Размеры минимальных окладов (минимальных
должностных окладов) работников государственных
учреждений здравоохранения Нижегородской области
по ПКГ должностей работников, занятых в сфере
здравоохранения и предоставления социальных услуг
№ п/п | Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2008 года № 149н | Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) | Повышающие коэффициенты | |
1. | ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | |||
1.1. | 1 квалификационный уровень: | |||
1.1.1. | Специалист по физиологии труда; специалист по эргономике; | 3 878,00 | 1,0 | |
Специалист по социальной работе: | 3 878,00 | |||
высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы не менее 3 лет | 1,16 | |||
высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет | 1,22 | |||
высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет | 1,33 | |||
высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет | 1,48 | |||
высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 | 1,52 | |||
высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы | 1,58 | |||
1.2. | 2 квалификационный уровень: | |||
1.2.1. | Биолог; | 4 715,00 | ||
2. | ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | 5 958,00 | ||
2.1. | Заведующий отделением (социальной службой): | 5 958,00 | ||
высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 1,00 | |||
высшее профессиональное и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет | 1,15 |
|
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
Губернатор В.П.Шанцев
