Действующий

Об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода (с изменениями на 1 октября 2024 года)



Муниципальные предприятия, осуществляющие деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа


МП "Дворец бракосочетания Автозаводского района"

N п/п

Цель

Наименование ключевого показателя

Формула расчета

Форма отчетности, содержащая информацию о состоянии показателя, или иные документы

Вес показателя, %

Значение показателя в базовом периоде

Значение показателя в отчетном периоде

Минимальное значение показателя, %

Целевое значение показателя, %

Выполнение показателя, %

KPI, % ((гр. 6 - гр. 4) / (гр. 5 - гр. 4) x 100)

Выполнение KPI с учетом веса показателя, % (гр. 7 x гр. 1)

А

Б

В

Г

Д

1

2

3

4

5

6

7

8

3

Специализированные (функциональные) показатели для расчета годовой премии

80%

3.1

Снижение уровня просроченной кредиторской задолженности

Коэффициент тяжести просроченных обязательств (ПО)

Сумма ПО / минимальная стоимость ПО, при которой (согласно 127-ФЗ от 26.10.2002 (с изменениями)) может быть возбуждено дело о банкротстве

Расшифровка кредиторской задолженности

30%

X

X

1,00

0,00

3.2

Повышение посещаемости дворца населением города

Себестоимость 1 рубля продукции, руб./руб.

Себестоимость продаж (стр. 2120) / выручка (стр. 2110)

Форма N 2 Отчет о финансовых результатах

30%

Темп роста себестоимости 1 рубля продукции (гр. 3 / гр. 2 x 100)

100,00

90,00

3.3

Повышение эффективности использования имущественного комплекса предприятия

Объем услуг на 1 рубль стоимости основных фондов (ФО), руб./руб.

Выручка (стр. 2110) / среднегодовая стоимость основных средств за отчетный период, где

среднегодовая стоимость основных средств = (остаточная стоимость основных средств на начало года (стр. 1150) + остаточная стоимость основных средств на конец года (стр. 1150)) / 2

Форма N 2 Отчет о финансовых результатах; Форма N 1 Бухгалтерский баланс

20%

Темп роста ФО (гр. 3 / гр. 2 x 100)

0,00

105,00

3

Специализированные (функциональные) показатели для расчета ежемесячной премии

70%

3.1

Укрепление института семьи и развитие лучших семейных традиций

Количество проведенных в отчетном периоде мероприятий, способствующих укреплению института семьи и развитию лучших семейных традиций (чествование юбиляров семейной жизни, торжественная регистрация новорожденных детей, чествование многодетных и творческих семей, проведение дней открытых дверей, выставок семейных гербов и др.), раз

Количество мероприятий, способствующих укреплению института семьи и развитию лучших семейных традиций, проведенных в отчетном периоде

Сведения об объеме платных услуг населению по видам Приложение N 3 к форме П-1 Месячная

30%

X

X

0,00

1,00

3.2

Повышение посещаемости парка населением города

Уровень удовлетворенности населения качеством предоставления предприятием муниципальных услуг

Количество благодарственных писем в книге Гостевая книга

Справка предприятия, согласованная отраслевым (функциональным) структурным подразделением администрации города Нижнего Новгорода, в подведомственности которого оно находится

30%

X

X

0,00

1,00

3.3

Увеличение объема оказываемых услуг, производимых работ в расчете на 1 работающего предприятия

Производительность труда (объем оказанных услуг в расчете на 1 работающего) (Пт), руб./чел.

Выручка (стр. 2110) / средняя численность работников за отчетный период (стр. 01 гр. 1)

Форма N 2 Отчет о финансовых результатах; Сведения о численности, заработной плате и движении работников (П-4)

10%

Темп роста Пт на 1 работающего (гр. 3 / гр. 2 x 100)

100

120