4.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие возрасту, установленному Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" для поступления на муниципальную службу и нахождения на муниципальной службе, при отсутствии обстоятельств, установленных Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой, а также соответствующие следующим квалификационным требованиям:
4.1.1. Наличие высшего профессионального образования. (п.п. 4.1.1 в ред. решения Городской Думы от 23.05.2012 № 72- см. предыдущую редакцию)
4.1.2. Стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.
4.1.3. Знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, федерального законодательства, законодательства Нижегородской области, муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода по вопросам местного значения и исполнения государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления города Нижнего Новгорода; перспектив технического, экономического и социального развития города; методов управления муниципальными предприятиями и учреждениями, основ экономики, управления и организации труда.
4.1.4. Наличие навыков руководства коллективами и координации их работы, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, общественными объединениями, деловых и культурных взаимоотношений с партнерами; опыт делового и профессионального общения; повышение квалификации.
4.2. Для участия в конкурсе гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации города Нижнего Новгорода (далее - кандидат) представляет в конкурсную комиссию заявление в письменной форме об участии в конкурсе с обязательством прекратить деятельность, несовместимую со статусом главы администрации города Нижнего Новгорода, в случае его назначения на должность главы администрации города Нижнего Новгорода.
В заявлении указываются фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес места жительства, серия, номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина, гражданство, образование, основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий). Если кандидат является депутатом, в заявлении должны быть указаны сведения об этом и наименование соответствующего представительного (законодательного) органа. Кандидат вправе указать в заявлении свою принадлежность к политической партии либо иному общественному объединению, зарегистрированному не позднее чем за один год до дня проведения конкурса в установленном законом порядке, и свой статус в этой политической партии, этом общественном объединении.
В случае наличия у кандидата неснятой и непогашенной судимости в заявлении указываются сведения о судимости.
4.3. Вместе с заявлением кандидат представляет следующие документы:
4.3.1. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с приложением фотографии.
4.3.2. Паспорт или иной документ, заменяющий паспорт кандидата, и его копию (документ возвращается кандидату после установления личности и заверения подлинности его копии лицом, принимающим документы).
4.3.3. Копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов).
4.3.4. Копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также, по желанию кандидата, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов).
4.3.5. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копию (документ возвращается кандидату после заверения подлинности его копии лицом, принимающим документы).
4.3.6. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию (документ возвращается кандидату после заверения подлинности его копии лицом, принимающим документы).
4.3.7. Документы воинского учета - для лиц, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу и их копии (документы возвращаются кандидату после заверения подлинности их копий лицом, принимающим документы).
4.3.8. Заключение медицинского учреждения по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
4.3.9. Справку представительного (законодательного) органа государственной власти или местного самоуправления о том, что кандидат является депутатом (если кандидат является депутатом).
4.3.10. Сведения о своих доходах, доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи кандидатом документов для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации города Нижнего Новгорода, сведения о своем имуществе и обязательствах имущественного характера, а также об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи кандидатом документов для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации города Нижнего Новгорода.
4.3.11. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
4.3.12. Согласие на обработку персональных данных, которое заполняется и подписывается при подаче документов
(Пункт 4.3 изложен в новой редакции решением Городской Думы от 07.10.2015 № 190 - см. предыдущую редакцию)
4.4.6. Заверенные кандидатом копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
4.4.7. Заверенные кандидатом копии документов о присвоении ученой степени (звания), о награждении наградами и присвоении почетных званий (СССР, РСФСР, РФ, Нижегородской области, города Нижнего Новгорода) - при их наличии.
4.4.8. Справку законодательного (представительного) органа государственной власти или местного самоуправления, что кандидат является депутатом.
4.4.9. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, необходимую для поступления на муниципальную службу.
4.4.10. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу.
4.4.11. Сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера за год, предшествующий конкурсу по форме, установленной для предоставления таких сведений при назначении на должность муниципальной службы. (пп. 4.4.11 в ред. решения Городской Думы от 15.04.2015 № 85 - см. предыдущую редакцию)