О порядке формирования, распределения и использования субсидий на софинансирование полномочий органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на повышение заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры (с изменениями на 12 июля 2013 года)

     2. Права и обязанности сторон

2.1. Министерство обязуется:

2.1.1. Предоставлять субсидии бюджету

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

     (наименование муниципального района, городского округа)

в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области.

2.1.2. Осуществлять контроль за целевым и эффективным использованием Получателем средств субсидий, полученных в рамках настоящего Соглашения.

2.2. Министерство имеет право:

2.2.1. Осуществлять по мере необходимости проверки (с привлечением соответствующих органов) целевого использования Получателем средств субсидии, полученной в рамках настоящего Соглашения, а также соответствия представленных отчетов фактическому состоянию.

2.3. Получатель обязуется:

2.3.1. Направлять средства субсидии на повышение заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры с 1 апреля 2013 года на 62,1 процента, осуществляемое путем повышения базовой и (или) стимулирующей части  заработной платы.(Пункт 2.3.1 в ред. постановления Правительства области от 12.07.2013 № 468 -см. предыдущую редакцию)

2.3.2. Предусмотреть в бюджете муниципального района (городского округа) Нижегородской области на 2013 год собственные средства на софинансирование расходов по повышению заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры в размере не менее 15 процентов от общего объема потребности.

2.3.3. Увеличить заработную плату работникам муниципальных учреждений культуры с 1 апреля 2013 года на 62,1 процента (базовую и (или) стимулирующую части) .(Пункт 2.3.3 в ред. постановления Правительства области от 12.07.2013 № 468 -см. предыдущую редакцию)  

2.3.4. Обеспечить достижение следующих значений показателей результативности предоставления субсидии в 2013 году:

_________________________

<*> размер среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений культуры по итогам 2013 года не может быть ниже соответствующего показателя плана мероприятий ("дорожной карты"), направленного на повышение эффективности сферы культуры, утвержденного органом местного самоуправления муниципального  района (городского округа) Нижегородской области.(Пункт 2.3.4 изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 12.07.2013 № 468 -см. предыдущую редакцию)   

          2.3.5. Представлять в Министерство:

- подтверждение о наличии в бюджете на 2013 год ассигнований на исполнение расходных обязательств муниципального района (городского округа) Нижегородской области на повышение зарплаты работникам муниципальных учреждений культуры

_______________________________________________________________________________

     (наименование муниципального района, городского округа)

с 1 апреля 2013 года на 62,1 процента в срок до 15 апреля 2013 года;

- отчет об использовании средств субсидии ежемесячно по форме и в сроки, установленные Министерством;

- отчет о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии ежемесячно по форме и в сроки, установленные Министерством;