Данная Программа является проектом, реализация которого положительно влияет на социальную ситуацию.
Общественная эффективность
Наименование | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | |
Индикатор цели (А) | Доля молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов в отрасли "образование" | 11,1 | 11,5 | 12,0 | 12,6 | 12,6 | 12,6 | 12,6 |
Темпы роста | 1,036 | 1,043 | 1,050 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | ||
Непосредственные результаты (В) | Количество молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов в отрасли "образование" | 5796 | 6004 | 6249 | 6538 | 6538 | 6538 | 6538 |
Темпы роста | 1,035 | 1,040 | 1,046 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | ||
А/В | Общественная эффективность % | 100,1 | 100,2 | 100,4 | 100 | 100 | 100 |
Наименование | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | |
Индикатор цели (А) | Доля молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов в отрасли "здравоохранения" | 8,1 | 8,5 | 9,1 | 9,8 | 9,8 | 9,8 | 9,8 |
Темпы роста | 1,049 | 1,070 | 1,076 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | ||
Непосредственные результаты (В) | Количество молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов в отрасли "здравоохранения" | 461 | 480 | 513 | 545 | 545 | 545 | 545 |
Темпы роста | 1,041 | 1,057 | 1,062 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | ||
А/В | Общественная эффективность % | 100,7 | 101,2 | 101,3 | 100 | 100 | 100 |
Наименование | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | |
Индикатор цели (А) | Доля молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов в отрасли "спорт" | 25 | 32 | 36 | 40 | 40 | 40 | 40 |
Темпы роста | 1,28 | 1,125 | 1,111 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | ||
Непосредственные результаты (В) | Количество молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов в отрасли "спорт" | 144 | 256 | 342 | 440 | 440 | 440 | 440 |
Темпы роста | 1,77 | 1,34 | 1,29 | 1,29 | 1,29 | 1,29 | ||
А/В | Общественная эффективность % | 72,3 | 83,9 | 86,1 | 100 | 100 | 100 |
Интерпретация: общественная эффективность имеет отрицательное значение в каждом году реализации Программы вследствие опережающего роста численности молодых специалистов в связи с вводом новых физкультурно-оздоровительных комплексов. При этом расчетное значение общественной эффективности имеет тенденцию к повышению. Реализация мероприятий Программы увеличивает потенциал общественной эффективности, приближая его к положительному значению.
Наименование | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | |
Индикатор цели (А) | Доля молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов в отрасли "культура" | 13 | 14 | 15 | 17 | 17 | 17 | 17 |
Темпы роста | 1,077 | 1,071 | 1,133 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | ||
Непосредственные результаты (В) | Количество молодых специалистов со стажем работы до 5 лет к общему числу специалистов в отрасли "культура" | 935 | 969 | 994 | 1019 | 1019 | 1019 | 1019 |
Темпы роста | 103,6 | 102,5 | 102,5 | 100 | 100 | 100 | ||
А/В | Общественная эффективность % | 103,9 | 104,5 | 110,5 | 100 | 100 | 100 |
Интерпретация: общественная эффективность имеет возрастающее положительное значение в каждом году реализации Программы. При этом расчетное значение общественной эффективности возрастает в результате увеличения числа высоко квалифицированных молодых специалистов, привлеченных к участию в мероприятиях.