Положение
о мониторинге состояния условий и охраны труда
у работодателей, осуществляющих деятельность
на территории Нижегородской области
(в ред. постановлений Правительства области от 07.12.2012 № 893; от 16.07.2014 № 473)
1. Настоящее Положение о мониторинге состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области (далее - Положение), разработано в целях реализации статьи 216 Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 февраля 2010 года № 91 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда". (Пункт 1 в ред. постановления Правительства области от 16.07.2014 № 473 -см.предыдущую редакцию)
2. Целью мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области (далее - мониторинг), является комплексная оценка состояния условий и охраны труда в Нижегородской области и разработка на ее основе рекомендаций по их улучшению.
3. Мониторинг проводится по следующим направлениям:
- состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих местах;
- уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- специальная оценка условий труда;
- добровольная сертификация в сфере охраны труда;
(Абзацы четвертый,пятый изложены в новой редакции постановлением Правительства области от 16.07.2014 № 473 -см.предыдущую редакцию)
- профессиональная подготовка специалистов по охране труда в учреждениях среднего и высшего профессионального образования и повышение их квалификации;
- проведение обучения по охране труда работников организаций;
- реализация мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, за счет финансирования Фондом социального страхования Российской Федерации предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.
4. Проведение мониторинга обеспечивает:
- формирование ежегодного доклада Правительству Нижегородской области о состоянии условий и охраны труда в Нижегородской области;
- подготовку сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда;
- осуществление прогнозирования развития важнейших процессов в сфере охраны труда;
- информирование Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, органов государственной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления, работодателей о ходе реализации основных направлений государственной политики в сфере условий и охраны труда в Нижегородской области. (абзац 5 в ред. постановления Правительства области от 07.12.2012 № 893- см. предыдущую редакцию)
5. Мониторинг проводится министерством социальной политики Нижегородской области (далее - Министерство) по согласованию со следующими участниками (далее - участники мониторинга):
- государственной инспекцией труда в Нижегородской области;
- управлением Роспотребнадзора по Нижегородской области;
- органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области;
- Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов (облсовпроф);
- ГУ "Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации";
- ГБУЗ НО "Центр профессиональной патологии г.Дзержинска", ФБУН "Нижегородский научно-исследовательский институт гигиены и профпатологии" Роспотребнадзора;
- ФГУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Нижегородской области";
- образовательными учреждениями и организациями, аккредитованными на оказание услуг в сфере охраны труда;
- органами, осуществляющими добровольную сертификацию в сфере охраны труда.(Абзац десятый изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 16.07.2014 № 473 -см.предыдущую редакцию)
(п.5 в ред. постановления Правительства области от 07.12.2012 № 893- см. предыдущую редакцию)